先單面 后兩個人面 最后總監(jiān)面。 第一個就是初步篩選過程 不結(jié)巴都可以過,第二個需要邏輯思維稍微嚴(yán)謹(jǐn) 自我介紹兩分鐘 然后未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。總監(jiān)面就是聊天 聊薪資 聊發(fā)展
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司儲備干部面試題
自我介紹 未來職業(yè)規(guī)劃 喜好什么 國企確實面試沒那么難。先單面 后兩個人面 最后總監(jiān)面。 第一個就是初步篩選過程 不結(jié)巴都可以過,第二個需要邏輯思維稍微嚴(yán)謹(jǐn) 自我介紹兩分鐘 然后未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。總監(jiān)面就是聊天 聊薪資 聊發(fā)展
首先是簡歷篩選時的初面,主要是自我介紹。
二面?zhèn)戎貙ζ髽I(yè)和行業(yè)的了解及認(rèn)同度,以及對管理崗的認(rèn)知程度
中航物業(yè)管理有限公司儲備干部面試題
你認(rèn)為一個管理者應(yīng)該具備哪些能力
你對物業(yè)行業(yè)了解多少
你性格上有哪些缺點
為什么沒有考研而選擇工作
我是參加中航公司的宣講會當(dāng)場面試的,面試有二輪,第一輪男女分開排隊一個接一個在面試官面前進(jìn)行一到二分鐘的自我介紹,一面感覺很簡單,只要自己自信點,語言表達(dá)能力強(qiáng)有個人特色就行了!二面時候少了很多人,面試過程中氛圍很輕松,面試官人也很好問的都是一些基礎(chǔ)問題,并沒有很刁難,目前過了二面,明天終面,希望展現(xiàn)正常的自己。
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司儲備項目經(jīng)理面試題
一面基本上沒有提什么問題,都是自我介紹,面試官對有疑惑的地方會問一下,大致上都是你自我變現(xiàn)吧。
二面時候問了很多問題,包括簡歷上面的信息,以及為什么選擇這個城市工作,還有一些事根據(jù)個人所陳述的內(nèi)容引申出來的問題,每個人應(yīng)該是不一樣的,臨走時候問了下身高!!!
我是參加中航公司的宣講會當(dāng)場面試的,面試有二輪,第一輪男女分開排隊一個接一個在面試官面前進(jìn)行一到二分鐘的自我介紹,一面感覺很簡單,只要自己自信點,語言表達(dá)能力強(qiáng)有個人特色就行了!二面時候少了很多人,面試過程中氛圍很輕松,面試官人也很好問的都是一些基礎(chǔ)問題,并沒有很刁難,目前過了二面,明天終面,希望展現(xiàn)正常的自己。
面試官問的面試題:中航物業(yè)管理有限公司儲備項目經(jīng)理面試題
一面基本上沒有提什么問題,都是自我介紹,面試官對有疑惑的地方會問一下,大致上都是你自我變現(xiàn)吧。
二面時候問了很多問題,包括簡歷上面的信息,以及為什么選擇這個城市工作,還有一些事根據(jù)個人所陳述的內(nèi)容引申出來的問題,每個人應(yīng)該是不一樣的,臨走時候問了下身高!!!
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