先是兩個(gè)hr進(jìn)行面試，尋常的假大空面試。
然后來(lái)了一個(gè)算法主管面試，問(wèn)的簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
然后又來(lái)了一個(gè)技術(shù)主管面試，問(wèn)的也是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。最后是經(jīng)理進(jìn)行英文面試。有文員and主管翻譯。

tti算法助理面試題

1.自我介紹
2.英語(yǔ)水平
3.做過(guò)的項(xiàng)目/介紹
4.找出peak/rise up/fall down等使用的方法
5.（不會(huì)就不要吹牛逼）MATLAB哉了，還有l(wèi)abview。
6.電子的問(wèn)到了，小車（項(xiàng)目?jī)?nèi)），運(yùn)放電路，放大電路，考察到反饋電路等（我亂說(shuō)的）
7.英文自我介紹，經(jīng)理全程比較和藹可親！真的，但是主管就很離譜。問(wèn)到數(shù)據(jù)分析方面的，我沒做過(guò)就如實(shí)回答了。
8.算法hr還問(wèn)到測(cè)試方法，比如標(biāo)準(zhǔn)差/線性回歸，還有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，機(jī)器學(xué)習(xí)的范蓋。（不知道他的意思，不懂他想聽到什么）
9.布置了一個(gè)作業(yè)。

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一開始，拿到一份個(gè)人信息填寫表，一份一份試卷，內(nèi)容為幾到中英文翻譯題目，后面兩道英文回答問(wèn)題：1.請(qǐng)用英文闡述你的優(yōu)缺點(diǎn)；2.英文翻譯為假如你遇到了一個(gè)緊急的問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)一份英文郵件給你的經(jīng)理告知緊急需要協(xié)助處理（故事可以是品質(zhì)客訴，異常發(fā)生）

TTI創(chuàng)科集團(tuán)Sr QE面試題

1.8D的里面你認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是什么并闡述你的見解；
2.CPK如何計(jì)算，CP與CA的關(guān)系是什么
3.假如你面臨同以問(wèn)題的第二次客訴，你如何處理；
4.簡(jiǎn)單英文自我介紹（如果你英文可以，建議全英文與面試官交流，加分，其實(shí)他們不會(huì)問(wèn)很多）；
5.大學(xué)專業(yè)知識(shí)詢問(wèn)（由于本人學(xué)的是電子與機(jī)械自動(dòng)化，被問(wèn)到交流直流轉(zhuǎn)換的圖如何辨識(shí)，我不會(huì)，因?yàn)槲沂歉闫焚|(zhì)的，忘記以前所學(xué)的了）
6.職業(yè)規(guī)劃，為什么離開上家公司，是否了解TTI
7.薪資目前談的是14K（由于本人經(jīng)驗(yàn)只有6年，薪資無(wú)法往上談）

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今天是TTI的招聘專場(chǎng)，有寮夏地鐵A出口直接往前步行至萬(wàn)達(dá)前面公交站臺(tái)，等廠區(qū)專車接送，去到站臺(tái)已經(jīng)有保安接待，并檢測(cè)體溫，到9：30上車去到公司，大約10多分鐘吧，沒有具體看時(shí)間，來(lái)至場(chǎng)門口，首先編號(hào)登記，和疫情軌跡信息登記填寫。再進(jìn)入廠門口，來(lái)到公司大廳，簡(jiǎn)歷交給人事，人事給一份求職資料和一份英語(yǔ)題目，填完之后再交給他們。最后就是一個(gè)招聘IT的HR過(guò)來(lái)面了一下，問(wèn)了一下個(gè)人基本情況。技術(shù)經(jīng)理要周一才面。說(shuō)是到周一再通知我再去一下。就這樣自己坐車回來(lái)了。

TTI創(chuàng)科集團(tuán)軟件開發(fā)面試題

1.以前是做什么工作，做了多久，具體你負(fù)責(zé)什么。有什么感受
2.住在哪里，家人是否都在這邊。
3.你以前公司的薪資是多少，為什么要離職。
4.在你上一份工作中，你們公司的架構(gòu)是怎樣的。
5.有沒有做過(guò)生產(chǎn)方面的系統(tǒng)。公司的系統(tǒng)有沒有請(qǐng)外面的人做。

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