面試聯(lián)合信用管理天津分析師崗位，兩次面試，HR第一次，后面是兩位業(yè)務領導面試。HR面試主要涉及人格測試，邏輯思維和教育、實習經(jīng)歷方面，業(yè)務領導面試主要關注財務分析、法律、非銀行金融機構風險等內(nèi)容，問的相對比較深。面試時領導說的越來越多，就感覺有戲了。

聯(lián)合信用管理有限公司分析師面試題

1、是否了解小貸公司、擔保公司業(yè)務邏輯和本地小貸擔保的大致經(jīng)營狀況；
2、是否了解P2P；
3、是否掌握定性、定量風險分析工具

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其實實習生的工作對面試要求不是很高，評級工作也不需要你能說會道，主要還是聊聊人生聊聊經(jīng)歷，主要看做出來的東西怎么樣

聯(lián)合信用管理有限公司實習生面試題

首先肯定是自我介紹，學校教育經(jīng)歷問一遍，篩選的時候也比較看重學校背景，有海歸背景更佳；然后各種實習經(jīng)歷大概說一說，未來的職業(yè)規(guī)劃、時間安排、畢業(yè)等情況

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簡單自我介紹，學習經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃。

聯(lián)合信用管理有限公司分析師面試題

自我介紹，學習課程，對聯(lián)合的了解。

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