第一輪主要是無領導小組討論，我這一組14個女生和我1個男生，挺離譜，領導在討論階段不在，完全靠后期總結發言，感覺討論中我還是提出了很多閃光點，并且被大家采納寫在總結里，可惜領導看不見，最后就是總結發言的女生和補充發言的女生進了二面

特步天津分公司實習財務會計面試題

大概就是給你一個案例題，和幾個基本的財務數據以及店發展情況，問這個店面是盈利了還是虧了，（答案 虧損）然后從哪里可以改變善這個情況，其實更多考驗思維能力，和這種沖著搶答的勁。

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群面時候還可以，HR們會開啟自動消失模式，讓你完全感受不到她們的存在，你盡管努力轉動大腦，而且當你發言時候撞上了HR的眼神，她們會對你微笑報以肯定，總之就是盡量不干擾你。
1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經歷相關的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態度篤定一點，應該沒問題。

特步營銷管培生面試題

無領導小組+半結構
無領導小組問題是：公司準備推出營銷計劃，分別有幾種方案，給定預算讓你進行組合，每個人發表自己觀點。
半結構就是根據本人經歷、簡歷上的內容進行提問，比如：你為什么選擇跨專業？為什么選擇讀研？如果現在有學妹找你咨詢要不要考研，你會怎么給建議？什么樣的公司會讓你眼前一亮，覺得自己一定要留下來？

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1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經歷相關的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態度篤定一點，應該沒問題。

特步（中國）有限公司銷售專員面試題

群面時候還可以，HR們會開啟自動消失模式，讓你完全感受不到她們的存在，你盡管努力轉動大腦，而且當你發言時候撞上了HR的眼神，她們會對你微笑報以肯定，總之就是盡量不干擾你。
1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經歷相關的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態度篤定一點，應該沒問題。

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