當時是先參加校園招聘會，我在湖北一個二本學校。當時宣講會完了后直接就進行了初面和二面，兩個面試官，上海方的人都還蠻好的，問的問題也都比較常規，而且不是特別正式的那種，更像聊天的方式去問你問題。我是第一次參加面試，因為之前都在備考銀行和考證，心情比較緊張。但是可能是比較真誠，即使我自己覺得回答的邏輯性比較差還是在一個星期左右后收到了面試測評通知。之后過了三天就進行了上海總部那邊的終面，感覺還比較好，畢竟終面我比之前有所準備。

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一面二面我是一起面的，主要問的問題差不多就是自我介紹，根據你的簡歷提問題，你的缺點有哪些，你能給公司帶來什么，你自己的職業生涯規劃和對自己的定位，如何看待大學生眼高手低的問題，做的最失敗的事情、過程及你是如何克服的，有沒有遇到過壓力特別大的情況并且如何去克服壓力，你的家庭對于你的職業選擇是如何看待的，支持你去上海工作嗎？等等，重點是要了解你的大學校園經歷和社會實踐經歷，我本身校園經歷比較缺乏，只參加過一兩個校園金融比賽，會讓你詳述是如何準備和參加的過程，一點要強調自己積極的態度，結果的話因為我也沒拿到名次。另外社會實踐方面的你們有多少說多少，我自己主要是有一個建設銀行實習經歷和幾個暑期兼職經歷，會問你詳細做了什么事情，取得的成績以及收獲。
初試和復試大概就這些。終面的話其實問題跟上面沒有太大區別，就是重復問了我做的最失敗的事情還有如何克服壓力以及家庭情況，感覺更需要你去強調一個積極的態度和做事情的決心，流程就是第一個自我介紹，第二個根據自我介紹問問題，第三個就是你向她提問，問什么的話根據你自己想了解的情況，我問了她三個問題，第一這個行業在上海的發展前景怎樣？第二我如果進去了前三個月要做哪些事情要了解哪些知識？第三我問她公司基層工作人員一天的活動？大概就這些。

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大區經理面試，然后群面，問了幾個問題。然后就通過了，難度不大，基本都要，灑灑水啦，只要價值觀沒問題，有禮貌就可以

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1，自我介紹
2，為啥來天津
3，以前來過天津嗎？
4，熱愛銷售嗎，以前做過嗎，有什么夢想
5，優點是什么

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第一面，hr面，第二面是你所在門店的經理，第三面是經理的上司，大區總監，最后是事業部總面，基本hr和經理就是簡單聊幾句，像最后的面試可能會稍微嚴一些，要去酒仙橋總部，穿正裝。

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1自我介紹
2關于經歷方面的，之前做了哪些事情
3就是問客戶發生爭執怎么處理
4入職了你會怎么開展工作，怎么做之類的
5個人發展

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主要介紹個人的工作經歷，過往的銷售業績，個人的表達，傾向于做哪塊業務，平常哪塊區域跑的比較多，過往的成功經歷

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之前有沒有相關的工作經歷，和團隊相處如何，成功拿下的經歷分享，個人優勢如何，對崗位的了解，模擬帶客戶的過程

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