通過官網投遞
首先是郵件做題
之后會進行篩簡歷
簡歷曬過了之后第一輪群面，群面之后是hr單面
最后是業務主管面，我在第一輪被淘汰了
2022年真的很無語，一堆頭部985的同學來跟我一起面招聘崗，何必呢？

美的集團hr intern面試題

會有最開始的hr來做主持，我個人覺得美的的hr很不專業，首先態度很傲慢，在一個并沒有起到控場的作用
問題是企業在當前情況下有什么制度和需要改進的地方對于人力資源部門來說，然后有個山東大學的開始胡亂坎了一堆時間，沒啥用。后來一個小姐姐說要做計時和匯總，然后大家就各取所需啦。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當時線上面試，面試時間安排的比較緊迫，上午hr打電話了解了候選人的基本信息，下午就接著面試了。當時是通過騰訊會議面試的，首先hr先讓做一分鐘自我介紹，接著就是針對你的簡歷提問，整個面試是一對一結構面試，屏幕外坐著一個大概是記錄員，負責面試最后的問答環節。

美的集團hr人事專員面試題

1.簡單介紹自己
2.你曾經做過什么項目，在項目中你是怎么做的
3.什么項目，你在其中擔任什么角色，遇到問題是怎么解決的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官在boss上征集你的簡歷和電話號碼，經過初篩合格之后加了微信，在電話上詢問你一些問題比如說你目前在哪個城市，多久能來實習，能實習多久，對實習崗位有什么問題，職業規劃，你做過最有成就感的事情諸如此類的簡單問題。后來就安排線上面試

美的集團hr面試題

簡單的自我介紹，你在學校的經歷比如班干部經歷和社團經歷，你有沒有過什么項目經驗之類的，之前有接觸過hr的工作嗎，Hr工作的6大模塊的什么，為什么要選擇應聘這個崗位，為什么你認為hr這個工作很熱門

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

之前投了之后一直沒消息，突然有一天通知我去校招現場?，F場人很多，有很多985、海外留學的同學，壓力很大。第一輪群面，首先次鈉自我介紹，然后是無領導小組討論，按材料要求給出討論結果。最后面試官會提問些討論過程中的問題。。。。

美的HR面試題

1.自我介紹一下，控制在一分鐘
2.一開始你的思路是什么？觀點是什么？有和大家不一致的地方嗎？
3.你在團隊中擔當什么角色？
4.你認為現場誰表現最好？為什么呢？
5.你認為誰表最差，為什么？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6.你給自己表現打幾分？滿分10分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7.你有覺得自己在討論過程中變現不好的地方嗎？。。。。。。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>