群面：一個客戶無法辦理業(yè)務的試題，問你遇到這種情況怎么處理。

三方公司組織的面試，給了一個題然后讓大家討論。傳統(tǒng)的套路，需要有總結(jié)，有計時，然后其中大部分時間就是頭腦風暴，等都說完了然后再一個一個問問題。

給了一個客戶無法辦理業(yè)務的試題，問你遇到這種情況怎么處理。還有就是如何提高營銷水平之類的

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無領導小組討論：讓討論剛剛所有人講的故事中誰的最符合農(nóng)行的核心價值觀，討論出結(jié)果匯報。

線上面試，規(guī)定時間上線簽到核對身份信息。大概有7到8個人進同一個線上會議室面試，時間控制在一小時左右。半結(jié)構(gòu)化和無領導的內(nèi)容都有。

先是給三幅圖，讓聯(lián)想出一個完整故事，給時間準備之后輪流自我介紹?講故事。無領導是讓討論剛剛所有人講的故事中誰的最符合農(nóng)行的核心價值觀，討論出結(jié)果匯報。然后問了兩個問題是要用英語回答的，一個是學過什么額外的技能，還有是遇到最大的挑戰(zhàn)是什么。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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無領導小組討論：題目是關于裸辭的。

簽到，量體溫，就有專人帶進去，進去之后上交手機，再一次簽到確認，然后就去考場等候，一組一組來，輪到哪組哪組就進去，進去面試完就出來。

通過網(wǎng)上申報進的，無領導小組抽到的題目是關于裸辭的，無領導小組介紹之后就是半結(jié)構(gòu)面試，首先就是自我介紹，然后考官根據(jù)每個人的情況來提問。

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：制度化更有利于公司發(fā)展還是人性化更有利于公司的發(fā)展辯論。

一輪無領導小組討論一輪半結(jié)構(gòu)化，無領導小組討論是十個人分兩小組進行辯論，半結(jié)構(gòu)化是先一分鐘進行自我介紹，并對上一輪表現(xiàn)進行提問，最后問簡歷相關

無領導小組討論:制度化更有利于公司發(fā)展還是人性化更有利于公司的發(fā)展 辯論 ，半結(jié)構(gòu)化:自我介紹，無領導小組討論表現(xiàn)提問，實習都干了什么，你認為銀行未來應該怎么發(fā)展

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：你認為在工作中最重要的三個能力是什么？

群面有三個人，然后進去之后問了我們一個問題，你認為在工作中最重要的三個能力是什么；然后就是單獨面試，先一分鐘的自我介紹，也是只提問了一個問題，你的領導在開會，有一個重要的數(shù)據(jù)出錯了，你要不要提醒？

群面，你認為在工作中最重要的三個能力是什么？ 單獨面試，先是自我介紹，然后也是只提問了一個問題，你的領導在開會，有一個重要的數(shù)據(jù)出錯了，你要不要提醒？

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：（三人每人1min）疫情下的消費模式有啥看法。

群面：（三人每人1min）疫情下的消費模式有啥看法 單面：自我介紹、畢業(yè)論文論點介紹、自己有沒有買基金、1-3年在農(nóng)行的職業(yè)規(guī)劃

群面：（三人每人1min）疫情下的消費模式有啥看法 單面：自我介紹、畢業(yè)論文論點介紹、自己有沒有買基金、1-3年在農(nóng)行的職業(yè)規(guī)劃

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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