群面：個人能力還是集體協作更重要。

一輪是人力電話面試，了解離職原因等基本信息，確定現場面試 二輪現場群面，無領導小組面試，討論主題個人能力還是集體協作更重要 三輪主管面試，自我介紹，問住哪，簡述工作經歷，問一兩個專業問題，收入確認分錄

群面，無領導小組面試討論：個人能力還是集體協作更重要 自我介紹，居住地點，針對簡歷問工作經歷，問收入確認原則和會計分錄怎么做 空窗期做了什么

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：關于酒店管理的題目，從10個選項中選出四條你認為的原因讓大家進行討論。

是關于酒店管理的題目，從10個選項中選出四條你認為的原因讓大家進行討論，討論時間四十分鐘，大家先后對于這個問題進行回答。小組里有一個人充當了leader的角色，也在時間管理上給大家提出了一些建議。

是關于酒店管理的題目，從10個選項中選出四條你認為的原因讓大家進行討論，討論時間四十分鐘，大家先后對于這個問題進行回答。小組里有一個人充當了leader的角色，也在時間管理上給大家提出了一些建議。

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群面：一個場景題，假如你是一家酒店的經理，給七個處理事件進行排序。

一面 群面 群面是一個場景題，假如你是一家酒店的經理，給七個處理事件進行排序。具體的事件記不太清，記得有大廳的鐘表壞了，員工上班打私人電話，房間不衛生有蟑螂，熱水不夠熱，衛生消毒工作不到位，以及娛樂設施存在宰客現象。正常群面19個人，討論時間55分鐘，是我群面時間最長的一次經歷了，全程面試官不參與討論，55分鐘后會給5分鐘總結時間，總結人員自己討論決定。整場面試中什么崗位的都有，不是特別難，給出答案，表達清楚自己的想法即可。

假如你是一家酒店的經理，給七個處理事件進行排序。具體的事件記不太清，記得有大廳的鐘表壞了，員工上班打私人電話，房間不衛生有蟑螂，熱水不夠熱，衛生消毒工作不到位，以及娛樂設施存在宰客現象。 面試官沒有提問，時間到總結完畢后本場面試就結束了

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：能力和機遇哪個更重要？

在微信公眾號上看到的校園招聘信息，一共有兩次面試，一面是群面，包括自我介紹+無領導小組討論能力和機遇哪個更重要？感覺一面還是相對簡單的，線上面試人特別多，在討論的過程中每個人其實也說不了多少話，所以一定把握開口的機會。

一面是群面，包括自我介紹+無領導小組討論能力和機遇哪個更重要？，二面通過了，還沒開始，等面試完再分享吧

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：你作為教育局的決策部門，由于本地區的外來務工人員的子女上學難，于是不符合規范的學校出現，學校里沒有優質的教育資源，也沒有衛生環境，同時也違反了規范。 問決策部門應該取締它，是選擇暫時保留。

首先他會在校園招聘上關于他的相關的信息，然后就投遞簡歷，然后就組織人參加無領導小組討論。馬上出結果之后進行第二輪復試。

我們的無領導小組討論的題目是你作為教育局的決策部門，由于本地區的外來務工人員的子女上學難，于是不符合規范的學校出現，學校里沒有優質的教育資源，也沒有衛生環境，同時也違反了規范。 問決策部門應該取締它，是選擇暫時保留。 復試的話是首先試自我介紹，然后面試官會通過你的簡歷上的經歷來問專業相關的一些問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組討論：飛機失事，只有三個降落傘就誰的問題。

面試就兩輪，第一輪是無領導小組討論，當時我們討論的話題是飛機失事，只有三個降落傘就誰的問題；第二輪是hr和店總面試，問的問題還是比較簡單的。

1.你的職業規劃，比如你五年內打算是怎么安排；2你的家庭情況；3.一分鐘左右的自我介紹；4.你對公司行業的看法；5.你期待的薪酬待遇如何？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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