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浙江吉利汽車無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2020-10-13 | 營銷大雁 | 校園招聘
群面題目:

群面:針對(duì)6個(gè)酒店出現(xiàn)的問題,進(jìn)行排序,并給出結(jié)果。

面試過程:

總共兩輪面試,上午是群面,針對(duì)6個(gè)酒店出現(xiàn)的問題,進(jìn)行排序,并給出結(jié)果,沒人闡述2分鐘,討論10分鐘,三分鐘總結(jié)。結(jié)束后會(huì)通知通過名單,繼續(xù)下午二面. 二面是業(yè)務(wù)面,主要問題就是常規(guī)的價(jià)值觀考察

面試官問的面試題:

為什么來吉利,為什么選擇營銷的崗位,覺得自己的優(yōu)勢(shì)有哪些,能不能接受崗位調(diào)劑,能不能接受一線歷練,大學(xué)期間做過最有成就感的事情是什么

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報(bào)到

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2020-04-03 | 國內(nèi)市場(chǎng)營銷 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:需要整組人員規(guī)劃一次電影的上市。

面試過程:

首先進(jìn)入面試場(chǎng),工作人員將參加面試人員隨機(jī)分成幾組,每組大約9-10人,然后進(jìn)行第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,通過第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的人員將參加第二輪的HR單面,后續(xù)還有與部門領(lǐng)導(dǎo)的面試

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,需要整組人員規(guī)劃一次電影的上市,需要不同人員負(fù)責(zé)不同內(nèi)容,最后整合到一起完成整個(gè)項(xiàng)目,如果未能完成整個(gè)小組將被淘汰。 HR單面首先自我介紹,其次是HR詢問個(gè)人信息,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么選擇吉利等問題。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-12-03 | 國內(nèi)營銷專員 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:12個(gè)人一組討論一個(gè)關(guān)于電影首映禮的活動(dòng)舉辦策劃。

面試過程:

群面當(dāng)時(shí)是12個(gè)人一組討論一個(gè)關(guān)于電影首映禮的活動(dòng)舉辦策劃。材料內(nèi)容很多,只給了6分鐘來讀材料。實(shí)際情況是根本讀不完,所以討論起來很亂,25分鐘時(shí)間討論,最后也沒討論出什么結(jié)果來。12人進(jìn)3人

面試官問的面試題:

HR一對(duì)一面試基本都是圍繞簡歷來問。先進(jìn)行自我介紹,然后圍繞簡歷你的實(shí)習(xí),你的一些獎(jiǎng)項(xiàng)以及一些項(xiàng)目內(nèi)容來進(jìn)行提問。整體面試比較簡單。所以我感覺能否通過一個(gè)是你的邏輯水平還有就是眼緣。。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:7天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-27 | 海外營銷專員
群面題目:

群面:根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)方案。

面試過程:

第一輪群面,根據(jù)先后順序每組十個(gè)人進(jìn)行群面。題目很長,要根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)方案。我們這組因?yàn)闆]有明確的Leader導(dǎo)致討論很混亂,最后一組只進(jìn)了三個(gè)。

面試官問的面試題:

題目是根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)策劃方案,包括主題、計(jì)劃表等。材料特別多很難在規(guī)定的五分鐘內(nèi)讀完,所以導(dǎo)致很多人沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀完材料就開始討論了,導(dǎo)致思路沒有很清晰。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-16 | 海外營銷 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)策劃方案。

面試過程:

首先第一輪是群面,根據(jù)到達(dá)面試地點(diǎn)的先后順序依次分組,以十人為一組進(jìn)行群面。群面內(nèi)容是根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)策劃方案。當(dāng)時(shí)我們那組沒有人一跳leader帶節(jié)奏,所以在一開始的主題確定上花費(fèi)了太多時(shí)間,導(dǎo)致后面的討論都很匆忙。最后一組里面只有沒幾個(gè)人過,也是涼涼。

面試官問的面試題:

群面題目是是根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個(gè)策劃方案,材料內(nèi)容非常得多基本上看不完。面試官會(huì)要求五分鐘閱讀材料之后就開始討論,所以會(huì)導(dǎo)致很多同學(xué)材料都沒看完發(fā)言邏輯也比較混亂。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:5天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-09-23 | 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:公司25周年慶的預(yù)算計(jì)劃安排。

面試過程:

1、無領(lǐng)導(dǎo)小組:公司25周年慶的預(yù)算計(jì)劃安排 2、筆試:會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理 3、2V1面試:中文自我介紹,哪里人,意向工作地點(diǎn),為什么,從哪里了解到的吉利,你對(duì)吉利的印象,對(duì)以后財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展的看法,對(duì)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的思考,怎么看待簡單性重復(fù)性的工作

面試官問的面試題:

2V1面試:中文自我介紹,哪里人,意向工作地點(diǎn),為什么,從哪里了解到的吉利,你對(duì)吉利的印象,對(duì)以后財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展的看法,對(duì)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的思考,怎么看待簡單性重復(fù)性的工作

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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