東莞銀行定向個人面試流程【案例一】：

面試形式包括群面，面試的職位是定向個人。

面試過程

有三面。一面是上傳視頻，二面是一對一，面試官很兇面無表情。終面有兩個面試官，其中有一個是二面的面試官，奇怪的是這次的面試她認(rèn)得我，而且笑得異常異常異常得親切……一直在笑，我后背在發(fā)寒……總體而言，面試過程不錯，氛圍好很多，比二面好多了！

面試過程中面試官提了哪些問題

沒有自我介紹，直接切入主題。然后我中途插話，你們聲音可以調(diào)大點嗎，我聽不清楚。。

為什么選擇東莞銀行

就你簡歷提問，問了兩個

東莞銀行定向培訓(xùn)生運營崗面試流程【案例二】：

面試的職位是定向培訓(xùn)生運營崗。

面試過程

一面是單向錄制小視頻，二面是辯論賽，三面是半結(jié)構(gòu)，面試官2v1根據(jù)簡歷問問題，辯論賽是一組8個人，分正反兩對，然后辯論，隨機發(fā)言的，一定要抓住機會發(fā)言

面試過程中面試官提了哪些問題

對銀行有什么了解，為什么選擇東莞銀行，對個人的職業(yè)規(guī)劃等等，還有問我有沒有了解過996，對996有什么看法呀等等問題，整體還闊以

東莞銀行管培生面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是管培生。

面試過程

一面是錄制小視頻
二面和三面都是視頻面試，都是兩個面試官
三面后到等結(jié)果過程比較久
最后被錄取了，但是因為畢業(yè)時間不符合就不去了

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
為什么選擇東莞銀行
在大學(xué)期間學(xué)到了什么
未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃是什么

東莞銀行對公經(jīng)理面試流程【案例四】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括，面試的職位是對公經(jīng)理。

面試過程

校園招聘的。通過宣講會了解的這家公司。首先是單面了解一下簡歷。二面是全面，給了一個問題，然后大家一起討論，最后我們那一組都過了。三面是面試官一對一單面，詳細的問了幾個問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.針對簡歷問了相關(guān)的問題
2.為什么會選擇東莞銀行？
3.為什么會想來東莞？
4.家里有多少個兄弟姐妹？
5.父母都是干什么的？

東莞銀行個人訓(xùn)練生面試流程【案例五】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試，面試的職位是個人訓(xùn)練生。

面試過程

首先筆試，第一輪面試，是視頻的。
還會有第二輪面試。在第二輪面試，問了一些簡歷上的問題，然后隔了一會兒就通知第三輪面試，有兩位，其中一位和第二輪一樣。人都很好

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 為什么去留學(xué)
2. 國外的新冠肺炎情況如何
3. 怎么看待加班的問題
4. 業(yè)務(wù)崗很辛苦，是否可以接受
5. 如果崗位調(diào)劑，是否可以接受。

東莞銀行營銷崗面試流程【案例六】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括群面，面試的職位是營銷崗。

面試過程

第一輪面試：兩個面試官對五個同學(xué)，先按順序自我介紹，接著面試官提出一個問題，五個人不按順序回答。
第二輪面試：50分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組十人。
第三輪面試：兩個面試官對一個同學(xué)，根據(jù)簡歷問問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

用三十秒推銷一個東西、如果你的客戶不接你的電話你會怎么辦。