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浙江宇視科技有限公司面試流程詳解(含7個(gè)分享案例)
2024-12-01 06:46:01 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

浙江宇視科技有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,浙江宇視科技有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:線上筆試通過后是一面,技術(shù)面,根據(jù)簡(jiǎn)歷問,比較基礎(chǔ);
第二輪:二面是HR面或者HR主管面,注重成績(jī)單,談職業(yè)規(guī)劃;
第三輪:三面是技術(shù)主管面試,深挖技術(shù)能力,側(cè)重工作能力,壓力承受等。

整個(gè)流程一般三輪面試有時(shí)候是四輪;不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

浙江宇視科技有限公司c/嵌入式工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是c/嵌入式工程師。

面試過程

第一天線上筆試大部分是c語言和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)最后還有一道智力題和編程題,題目比較基礎(chǔ)一般都能過。
第二天技術(shù)面問一些c語言還有簡(jiǎn)單的算法,面試官還會(huì)問了linux但是我沒學(xué)過,最后問了項(xiàng)目,我就把自己本科的嵌入式大作業(yè)大致講了一下,我答的并不好,但是沒想到面試官居然讓我通過了,接著過了一會(huì)兒hr就打電話過來通知我第二輪面試。
第二輪面試比較放松只要和面試官講講在學(xué)校里的情況薪資要求之類的就行面試官不會(huì)給太大的壓力。
第三輪面試時(shí)最難的,面試官應(yīng)該是公司里的領(lǐng)導(dǎo),帶著口罩看不到他的表情,首先讓我介紹一下自己,介紹的時(shí)候我給自己挖了個(gè)坑,結(jié)果被面試官嘲諷了,所以建議自我介紹的時(shí)候不要太浮夸,然后面試官問了c指針和數(shù)組的關(guān)系,面試官問我c語言學(xué)得怎么樣我說嵌入式涉及的大致都會(huì),然后面試官問我知道什么是嵌入式嗎,我回答就是在單片機(jī)上控制一些信號(hào)實(shí)現(xiàn)一些功能,這里回答的也不好被面試官給教育了,接著面試官又問了linux,我說沒學(xué)過,心好累,接著他又問我知不知道什么是線程和進(jìn)程,我有點(diǎn)忘了,線程就是操作系統(tǒng)調(diào)度的最小單位,進(jìn)程就是個(gè)應(yīng)用,最后面試官問我要多少薪資,我答9k,然后又被他搞了,他問我為什么第二輪11k,我麻了。
這是我第一次去面試,希望大家引以為戒,面試前做好準(zhǔn)備,三輪都會(huì)問薪資,最好三輪都一個(gè)價(jià),不然會(huì)被hr折磨。目前三輪都過了現(xiàn)在在等公司審核,希望別被刷掉。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,三輪都問了,你介紹什么面試官就會(huì)問什么,所以別給自己挖坑。
第一輪問了冒泡排序,我把思路答的差不多,但是寫出來的代碼卻是另一個(gè)邏輯。
快速排序,完全沒有印象。
進(jìn)程和線程。
linux操作系統(tǒng),不會(huì)的話面試官應(yīng)該不會(huì)太為難你,
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),有沒有做過網(wǎng)絡(luò)編程,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)你會(huì)什么,什么時(shí)候是滑動(dòng)窗口,如果面試還早可以準(zhǔn)備一下,時(shí)間緊的話只能一問三不知了。

浙江宇視科技有限公司驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)行業(yè)IPC面試流程【案例二】:

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間,面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測(cè)試、群面、其它,面試的職位是驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)行業(yè)IPC。

面試過程

一面人事面,還好簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人情況,為什么離職等等信息。
二面技術(shù)面,面試體驗(yàn)還好,介紹一下自己做的東西,然后面試官都聽懂了,人也還挺親切的。
三面技術(shù)面,面試體驗(yàn)特別不好,跟二面問的相同的問題,面試官過于關(guān)注自己的技術(shù)領(lǐng)域,對(duì)面試者所做產(chǎn)品的技術(shù)點(diǎn)完全不懂,而且還似懂非懂似的提出不相關(guān)的問題,搞得面試很尷尬,我這邊講的很賣力,那邊卻怎么都聽不懂。而且面試官最后也是不耐煩了,對(duì)面試者態(tài)度很差。
四面人事素質(zhì)面,基本到這一步就是相當(dāng)于談工資,就問一些簡(jiǎn)歷上細(xì)節(jié)的問題,為什么離職等等。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、簡(jiǎn)單做一下自我介紹?
2、簡(jiǎn)單介紹一下你做的產(chǎn)品?
3、你為什么離職?
4、問題也都是根據(jù)簡(jiǎn)歷上做過的項(xiàng)目提問的。
5、還有什么要問的嗎?

浙江宇視科技有限公司國際技術(shù)支持工程師面試流程【案例三】:

面試的職位是國際技術(shù)支持工程師。

面試過程

通過校園招聘投遞簡(jiǎn)歷,經(jīng)過了三面,都是單面,一面就是技術(shù)面,二面是hr面,三面是部門經(jīng)理面,三面因?yàn)榭谡Z太差被刷了,一面二面簡(jiǎn)單問了項(xiàng)目、校園經(jīng)歷、性格等問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:自我介紹,介紹項(xiàng)目,遇到的困難如何克服,崗位職責(zé),能力如何和崗位匹配,最喜歡的學(xué)科,簡(jiǎn)單介紹總結(jié)一下。
二面:自我介紹,介紹校園活動(dòng),復(fù)盤如何改進(jìn),三個(gè)詞形容自己,口語介紹愛好,家庭情況,薪資范圍。
三面:自我介紹,然后就是英文問題問答,崗位職責(zé),當(dāng)場(chǎng)告知未通過。

浙江宇視科技有限公司助理機(jī)械工程師面試流程【案例四】:

面試的職位是助理機(jī)械工程師。

面試過程

面試分為三輪進(jìn)行,剛開始就是技術(shù)面,問你的校園項(xiàng)目,實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)過程,還會(huì)問一下機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),第二輪是hr面,問一下基本情況,offer情況,家庭情況為什么選擇宇視科技,自己的職業(yè)發(fā)展等等基本問題,第三面是老總面,拿紙當(dāng)場(chǎng)畫一個(gè)懸臂梁圖,問你受力分析,然后又畫一個(gè)讓你進(jìn)行公差標(biāo)注。老總氣場(chǎng)賊大,我前面挺好,老總面掛了

面試過程中面試官提了哪些問題

畫了一幅懸臂梁的簡(jiǎn)圖,讓你進(jìn)行一個(gè)受力分析,又畫了一個(gè)軸,讓你標(biāo)注同軸度公差,并解釋意思,公差標(biāo)注,公差的理解

浙江宇視科技有限公司軟件測(cè)試工程師面試流程【案例五】:

面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過程

首先參加統(tǒng)一線上筆試,基本都是c語言和c++的知識(shí)。還有兩道智力分析題。
通過筆試后參加面試,面試三輪都是一對(duì)一面試。一面:技術(shù)面,根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,問的比較基礎(chǔ)。要求看成績(jī)單有沒有掛科。二面:hr面,首先查看成績(jī)單,很注重績(jī)點(diǎn),其次看英語四六級(jí)通過情況。然后會(huì)因人而異問一些問題,例如如何評(píng)價(jià)自己,為什么不考研,為什么做測(cè)試,舉例說明自己的抗壓能力較強(qiáng),加班如何看待,有沒有對(duì)象,對(duì)公司的了解,有沒有參加公司的宣講會(huì)等問題。三面:boss面,了解家庭成員,家庭環(huán)境,平時(shí)怎么學(xué)習(xí)等問題。三面都面完后,會(huì)在填一張基本信息登記表。然后等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí),常用Linux指令,shell腳本編寫。進(jìn)程和線程區(qū)別,tcp,ip協(xié)議。軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí),基本測(cè)試方法,黑盒測(cè)試,白盒測(cè)試。
二面:為什么不考研,自我評(píng)價(jià)并舉例說明,對(duì)公司的了解,對(duì)加班的看法,為什么做測(cè)試,對(duì)工作城市要求,有沒有面試其他公司,在校學(xué)習(xí)成績(jī)績(jī)點(diǎn),英語四六級(jí)通過情況等。
三面:了解家庭環(huán)境,家庭成員,大概專業(yè)學(xué)習(xí)過程。

浙江宇視科技有限公司硬件測(cè)試面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查,面試的職位是硬件測(cè)試。

面試過程

郵件中說的是下午1:30過去,我一點(diǎn)就到了,然后簽到開始技術(shù)面,問了一些簡(jiǎn)歷上曾經(jīng)做過的項(xiàng)目的具體問題,問的比較細(xì)致,還好之前有做過一些準(zhǔn)備,一面差不多20來分鐘,到一點(diǎn)半差不多。然后說讓等著二面,因?yàn)槿苏娴暮芏啵恢钡?點(diǎn)多才二面的,二面和三面基本上都是生活學(xué)習(xí)、家庭情況。最后填了一份表格讓等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、有沒有男朋友?
2、如何知道宇視的?
3、簡(jiǎn)單介紹一下自己的職業(yè)規(guī)劃?
4、學(xué)校做的項(xiàng)目和公司做的產(chǎn)品有什么異同?

浙江宇視科技有限公司技術(shù)銷售工程師面試流程【案例七】:

面試的職位是技術(shù)銷售工程師。

面試過程

二面三面集中在一天,還是比較客氣的,提供了茶水和食物,態(tài)度和善,然后一場(chǎng)HR電話面一場(chǎng)BOSS主管面,HR推進(jìn)了流程但是主管可能因?yàn)槲沂腔瘜W(xué)專業(yè)出身不是特別匹配,給我拒絕了,但是拒絕的比較委婉,說我北森性格測(cè)評(píng)沒過,給我掛了 我還是挺無語的……

面試過程中面試官提了哪些問題

說說你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為什么跨專業(yè)找工作,為什么找銷售工作,你覺得你適合做銷售的點(diǎn)在哪里,還和我講了一下薪資待遇1w 14薪,有一些生活補(bǔ)貼 大概一個(gè)月一千塊。

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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