歐尚超市部門見習(xí)經(jīng)理面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是部門見習(xí)經(jīng)理。

面試過(guò)程

一是處長(zhǎng)面試：有二對(duì)一，也有一對(duì)一，看你運(yùn)氣。綜合我和其他同去面試的童鞋的經(jīng)歷，先要你自我介紹，然會(huì)會(huì)被問到你對(duì)商業(yè)的興趣以及是否有在這方面發(fā)展的打算；其次他可能會(huì)問到，你的弱點(diǎn)是什么，你對(duì)薪資的要求，你最近做過(guò)最失敗的一件事是什么；此外還有你性格中最大缺陷是什么。我還被問到，最看重的三點(diǎn)是哪些、如果你的努力沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，你會(huì)怎么做、你是否做好了吃苦的準(zhǔn)備等等。結(jié)束時(shí)如果他對(duì)你感興趣，就會(huì)發(fā)一張他們公司的登記表讓你填，也就是二面的通行證；如果說(shuō)什么回去等消息，那可能就是婉轉(zhuǎn)的拒絕了。
二面還是處長(zhǎng)進(jìn)行面試，但我今天是直接進(jìn)入到三面的，三面是店長(zhǎng)面試。在本輪面試，都是一對(duì)一的形式，首先依然是自我介紹；然后他問我覺得自己有沒有商業(yè)意識(shí)，商業(yè)意識(shí)包括哪些（這個(gè)問題之前我沒有想過(guò)，所以回答得不是很好）；接下來(lái)他出了一個(gè)情景分析，說(shuō)如果讓我經(jīng)營(yíng)一家服裝店，我會(huì)如何做好（這題我覺得我當(dāng)時(shí)思路相當(dāng)清晰，從市場(chǎng)導(dǎo)向、目標(biāo)定位、員工選擇與培養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)策略、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)借鑒等方面分析，表達(dá)流暢，是面試加分點(diǎn)的地方）；最后，他問我對(duì)歐尚的了解，我先從大的方面說(shuō)（也就是網(wǎng)上搜得到的），接著還把從同學(xué)那淘來(lái)的信息用上了，比如超市的具體地點(diǎn)，幾層樓，每層的具體營(yíng)業(yè)項(xiàng)目等一一舉例說(shuō)明。后來(lái)，我們還談?wù)摿斯ぷ鞯攸c(diǎn)的選擇問題。然后，就被通知說(shuō)去進(jìn)行最后的面試。
第四輪面試是中國(guó)總部的負(fù)責(zé)人面試的，那人很年輕，后來(lái)打聽到只有31歲。進(jìn)去依然是自我介紹，然后被問到為什么選擇歐尚，最近最有壓力的事情是什么，還了解了一下家里狀況，以及是否有男朋友的事情等等。接著問我有什么問題想問他，我就問了公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及具體的培訓(xùn)狀況，還有公司地區(qū)調(diào)動(dòng)問題。他很詳細(xì)地解答了我的疑問，之后就是等待。
我出去等了沒多久，之前和我一直在聊的一個(gè)工作人員就進(jìn)去告訴我說(shuō)我基本確定錄用了。全部結(jié)束面試已經(jīng)六點(diǎn)半左右（我們是上午九點(diǎn)過(guò)去的），就被要求簽約，感覺很倉(cāng)促。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1.以前的工作經(jīng)歷，非常具體，以及學(xué)到了什么
2.三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)比歐尚和其他大型超市
4.自己以后得發(fā)展計(jì)劃
5.能否適應(yīng)加班或者通宵
6.如果在期望時(shí)間內(nèi)沒達(dá)到自己的目標(biāo)怎么辦
7.自己的結(jié)果達(dá)不到上司的要求怎么辦

歐尚超市商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理。

面試過(guò)程

一周前看到招聘海報(bào)，郵箱投了簡(jiǎn)歷，等了一周電話通知去面試。第二天到了之后人事比較忙，等了一段時(shí)間，然后帶著去找了人力資源部門處長(zhǎng)面試，第一輪面試主要是對(duì)簡(jiǎn)歷上所寫的內(nèi)容進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的詢問，個(gè)人感覺如果你的簡(jiǎn)歷有水分，最好提前準(zhǔn)備好能夠圓過(guò)去的話語(yǔ)。第二輪是生鮮部處長(zhǎng)，問了部分我對(duì)歐尚的見解，還有像是下面我寫出來(lái)的1,2,3個(gè)的問題。兩輪通過(guò)后帶我去人事那里填寫了資料，之后人事帶我去mc那里面試，第三輪的處長(zhǎng)比較嚴(yán)肅，首先要求我進(jìn)行一個(gè)2分鐘以內(nèi)的自我介紹，然后提問了我類似4,5,6個(gè)方面的問題，還有對(duì)見習(xí)經(jīng)理的理解以及歐尚企業(yè)文化方面的問題。最后，我讓我回去等通知準(zhǔn)備店長(zhǎng)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1.為什么選擇歐尚
2.歐尚有什么不好的地方
3.跟別的商場(chǎng)比別的商場(chǎng)怎么樣
4.能否抗住壓力
5.你來(lái)想學(xué)到什么
6.對(duì)工作時(shí)間有沒有什么特殊要求
7.從底層做起有沒有什么不滿

歐尚超市商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理面試流程【案例三】：

面試形式包括1對(duì)1面試、人格測(cè)試、其它，面試的職位是商業(yè)部門見習(xí)經(jīng)理。

面試過(guò)程

社會(huì)招聘 非校園招聘
1、第一輪面試（3月14號(hào)）
是一個(gè)處長(zhǎng)一對(duì)一面試 自我介紹 為什么離職 假如四五月即將要策劃銷售活動(dòng)你的方案是什么等等 氛圍比較輕松 完了會(huì)問你你有什么需要問的嗎
2、填表，完成后對(duì)方會(huì)給你一個(gè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的賬號(hào)和密碼
3、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng) 主要是表情辨別題和一些性格測(cè)試
4、第二輪面試（3月16號(hào)）
另外一個(gè)處長(zhǎng)一對(duì)一面試 自我介紹 你的夢(mèng)想 未來(lái)五年工作規(guī)劃 你希望五年后生活狀態(tài)怎樣 描述你覺得最苦逼的一件事 三個(gè)優(yōu)點(diǎn)三個(gè)缺點(diǎn) 中間會(huì)根據(jù)你的回答插入一些問題
完了會(huì)問你有什么要問的嗎
5第三輪面試（終面）
店長(zhǎng)面試
還沒去不知道

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

過(guò)程中有提及就不贅述了
放輕松就可以輕松應(yīng)對(duì)了，因?yàn)榇蟮忠彩悄阕约合脒^(guò)的問題

歐尚超市商業(yè)經(jīng)理面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、背景調(diào)查、其它，面試的職位是商業(yè)經(jīng)理。

面試過(guò)程

首先在網(wǎng)上完成測(cè)評(píng)。一面是HR約店內(nèi)面試，二面是商業(yè)處長(zhǎng)面試（此人很可能是未來(lái)的上級(jí)），三面是店長(zhǎng)面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

1，自我介紹。2，是否來(lái)過(guò)歐尚，有什么感受，有什么好的或者不好的地方。3，之前生活或工作遇到過(guò)什么壓力比較大的事情，如何克服的。4，面對(duì)年紀(jì)比你大很多的員工，你是如何去管理的。

歐尚超市銷售經(jīng)理主管面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、群面，面試的職位是銷售經(jīng)理主管。

面試過(guò)程

首先是所有參與面試的進(jìn)行辯論，hr會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行打分，第一輪大概會(huì)刷掉一半的人，接下來(lái)就是商業(yè)部門的處長(zhǎng)進(jìn)行面試，主要是商業(yè)上的簡(jiǎn)單溝通，第三輪是hr面談，第四輪是門店店長(zhǎng)的面試，一般情況下，這一輪是最有挑戰(zhàn)性的，之前的都很簡(jiǎn)單就當(dāng)作聊天吧，最后一輪有可能用到英語(yǔ)對(duì)話。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

你覺得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)各是什么？
你對(duì)歐尚有什么看法？

歐尚超市見習(xí)經(jīng)理面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是見習(xí)經(jīng)理。

面試過(guò)程

先是HR電話，發(fā)來(lái)郵件讓我做一份網(wǎng)上測(cè)評(píng)，然后就去店里面試。提前了很久就到了，結(jié)果也是等了很久，有人來(lái)接我進(jìn)去，兩個(gè)處長(zhǎng)分別對(duì)我進(jìn)行面試，回答也都還很順利，過(guò)了兩天通知第三面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問題

自我介紹，為何選擇這個(gè)行業(yè)，能不能接受工作強(qiáng)度，遇到員工不服怎么辦……