蘑菇街內(nèi)容管培生面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是內(nèi)容管培生。

面試過程

一面是群面，問題是蘑菇街雙十一的目標(biāo)營業(yè)額是XXX萬。（具體忘掉了）讓我們討論一下方法。有同學(xué)上來跳了leader和timer，后面大家就開始討論。剛開始的節(jié)奏比較激烈，LZ一直沒機(jī)會(huì)開口，直到討論到一個(gè)問題時(shí)LZ借機(jī)發(fā)言。貢獻(xiàn)了幾個(gè)被忽略的點(diǎn)，然后就順利通過了。總共8個(gè)同學(xué)，進(jìn)了5位。二三四面都是1V1，分別是業(yè)務(wù)面、HR面和主管面，

面試過程中面試官提了哪些問題

1、群面的時(shí)候面試官很好，針對(duì)我們的討論提出了幾個(gè)問題讓我們?cè)俅窝a(bǔ)充。
2、二面是根據(jù)簡(jiǎn)歷來提問順便問了一下感興趣的工作內(nèi)容。
3、三面HR問的比較細(xì)，簡(jiǎn)歷上寫到的基本上都被問了。
4、四面主管面有點(diǎn)點(diǎn)壓力的感覺，因?yàn)闀?huì)被隨時(shí)打斷。

蘑菇街?jǐn)?shù)據(jù)分析面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、群面，面試的職位是數(shù)據(jù)分析。

面試過程

10.25 三面
集團(tuán)商業(yè)總李楠和集團(tuán)hr總的視頻面，面了10多分鐘
1.自我介紹
2.我看你xx實(shí)習(xí)研究了xx公司，能說說它們的優(yōu)勢(shì)嗎，以及你們研究出的和市場(chǎng)常規(guī)觀點(diǎn)不一樣的東西（這個(gè)二面也問了類似的問題）

面試過程中面試官提了哪些問題

3.看商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目比較看重什么財(cái)務(wù)指標(biāo)？為什么？投資回報(bào)率是多少你會(huì)做這個(gè)項(xiàng)目？為什么？商業(yè)地產(chǎn)一般的投資回報(bào)率是多少？（鬼知道我是怎么臨場(chǎng)發(fā)揮這種專業(yè)問題的....）
4.看你xx實(shí)習(xí)的時(shí)候研究了這家xx公司，為什么不去這家公司工作？
5.反問。回答是：商業(yè)地產(chǎn)不是你想的xxx，而是長周期，重運(yùn)營，不喜歡商業(yè)地產(chǎn)的很難長期堅(jiān)持下去（我還以為是在勸退我...因?yàn)楦杏X我上一個(gè)問題的回答可能有點(diǎn)戳雷點(diǎn)了）

蘑菇街資深金融風(fēng)控面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試，面試的職位是資深金融風(fēng)控。

面試過程

HR將簡(jiǎn)歷歸為待溝通后，第二天安排了電話面試時(shí)間。
1、第一輪電話面試，聊了下早前的工作內(nèi)容，崗位是金融風(fēng)控，但從“業(yè)務(wù)風(fēng)控、支付風(fēng)控、金融風(fēng)控”都做了下溝通。電話面試時(shí)長60min左右。
2、第二輪到蘑菇街大樓面試，第一輪是業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人+風(fēng)控負(fù)責(zé)人兩人群面，也聊了下早前的工作內(nèi)容，及對(duì)崗位工作內(nèi)容，你自己后續(xù)的理解。
幫助分析了下面試者個(gè)人目前所處的情況，這里非常感謝兩位負(fù)責(zé)人從應(yīng)聘者的角度分析了下應(yīng)聘者的處境。
3、第三輪hrleader面，也是又回頭講了下早前的工作內(nèi)容，這里的問題就會(huì)從一些人格取向、人際關(guān)系上來溝通，問為何想從早前公司離職？做了一個(gè)比較簡(jiǎn)單的價(jià)值觀取向的測(cè)驗(yàn)，6要素排序...
4、等第四輪hrbp面...

面試過程中面試官提了哪些問題

電面+當(dāng)面面試：聊聊早前的工作內(nèi)容，對(duì)后續(xù)要從事的金融風(fēng)控的理解。
hr面：為何想從早前公司離職，簡(jiǎn)單的價(jià)值觀取向測(cè)驗(yàn)。

蘑菇街算法工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)20天時(shí)間，面試形式包括電話面試，面試的職位是算法工程師。

面試過程

一面感覺有點(diǎn)像簡(jiǎn)歷調(diào)查，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行了項(xiàng)目面試，大概20min
二面進(jìn)行了40min，主要問項(xiàng)目
三面是HR面，主要是性格調(diào)查，家庭背景等等
四面是技術(shù)終面，面試官是頂天老師，開放性的問題居多

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹項(xiàng)目
怎么做的手勢(shì)分割
知道哪些分類網(wǎng)絡(luò)
知道哪些做分割的網(wǎng)絡(luò)，知道FCN嗎？
有哪些防止過擬合的方法：參數(shù)懲罰、數(shù)據(jù)集增強(qiáng)、drop out，BN，early stop
用了哪些SGD的優(yōu)化方法
用過Faster嗎，與RFCN的區(qū)別
Faster RCNN為什么慢，與什么有關(guān)：老師說與proposal的數(shù)目有關(guān)，因?yàn)橐粡垙埖那皞?br />除了caffe，還用了其它框架沒有？比如tensenflow。沒有答好
兩個(gè)棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列：沒有答好
知道template？
知道哪些STL容器
說明Vector與list的區(qū)別
說說多態(tài)的三種方法：繼承、虛函數(shù)、操作符重載

蘑菇街社區(qū)運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試流程【案例五】：

面試的職位是社區(qū)運(yùn)營實(shí)習(xí)生。

面試過程

分為三輪
第一輪是簡(jiǎn)單的電話面試 主要問簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷
第二輪是筆試 （基于個(gè)人對(duì)蘑菇街主播社區(qū)的體驗(yàn)，描述對(duì)社區(qū)產(chǎn)品的個(gè)人理解及體驗(yàn)感受。字?jǐn)?shù)控制在200字以上，800字以內(nèi)）
第三輪 大概30分鐘
先是自我介紹
然后根據(jù)筆試提交的內(nèi)容 向面試官們做一個(gè)匯報(bào)
最后是提問環(huán)節(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

怎么看待綠洲
為什么想加入蘑菇街 可以提供什么 為什么能勝任
向面試官提問環(huán)節(jié)
（入職之后覺得蘑菇街內(nèi)部工作氛圍很好 扁平化管理 小姐姐們超nice 而且各個(gè)都很有才 晚餐也很不錯(cuò)哦 ）

蘑菇街特殊財(cái)務(wù)報(bào)告員面試流程【案例六】：

面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、群面，面試的職位是特殊財(cái)務(wù)報(bào)告員。

面試過程

第一輪Hr面試，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷問題進(jìn)行詳細(xì)詢問，第二輪崗位直屬領(lǐng)導(dǎo)和Hr群面，主要針對(duì)招聘崗位工作要求細(xì)節(jié)進(jìn)行面試，第三輪財(cái)務(wù)Vp進(jìn)行面試，主要判斷價(jià)值觀是否契合

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你最喜歡的過往工作經(jīng)歷的哪一家公司的企業(yè)文化
2.你最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3.你的優(yōu)缺點(diǎn)
4.你的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)風(fēng)格屬于注重人性化還是項(xiàng)目利益最大化
5.未來五年職業(yè)規(guī)劃