據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,蔚來(lái)汽車的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面技術(shù)面,問(wèn)一些和崗位需求關(guān)聯(lián)度比較高的問(wèn)題;
第二輪:二面技術(shù)面,會(huì)問(wèn)一些對(duì)崗位的理解之類的問(wèn)題;
第三輪:三面hr面試,問(wèn)一下為什么選擇這個(gè)工作和期望薪酬及職業(yè)發(fā)展。
一般三輪面試,不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。
以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:
面試的職位是hr intern。
boss直聘聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人,投遞簡(jiǎn)歷,之后等待短信和郵件通知,第一輪電話面、第二輪視頻面試,之后第三輪視頻面試,發(fā)offer
1.自我介紹
2.根據(jù)自我介紹和建立深挖項(xiàng)目?jī)?nèi)容
3.為什么做HR,未來(lái)職業(yè)規(guī)劃是什么
4.做過(guò)最困難的事是什么
5.還有什么要問(wèn)我的
面試的職位是助理體驗(yàn)經(jīng)理。
投遞簡(jiǎn)歷后幾乎一個(gè)月發(fā)來(lái)筆試,筆試結(jié)束后依然是漫長(zhǎng)的等待,過(guò)了很久發(fā)來(lái)一面邀請(qǐng),應(yīng)該是技術(shù)面,沒(méi)有問(wèn)很強(qiáng)專業(yè)性的問(wèn)題,只是說(shuō)了一些項(xiàng)目的深挖,只要了解項(xiàng)目就可以,二面HR綜合面,主要是一些綜合素質(zhì)面不難,三面主管面,屬于是前兩者的結(jié)合
為什么不讀研?
我主要是從職業(yè)發(fā)展、工作能力、學(xué)科素養(yǎng)來(lái)回答,表明我和研究生之間的車距并不是很大,并且能夠很快學(xué)習(xí)
面試的職位是1級(jí)工程師。
一共三輪面試,第一輪技術(shù)面,會(huì)問(wèn)一些和崗位需求關(guān)聯(lián)度比較高的問(wèn)題。第二輪技術(shù)面,會(huì)問(wèn)一些對(duì)崗位的理解之類的問(wèn)題,第三輪hr面試,問(wèn)一下為什么選擇這個(gè)工作和期望薪酬
你對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)怎么看
簡(jiǎn)單介紹一下做過(guò)的相關(guān)項(xiàng)目
對(duì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容有什么理解
面試的職位是初級(jí)軟件測(cè)試工程師。
先要線上投簡(jiǎn)歷,然后進(jìn)行一場(chǎng)筆試,筆試都是選擇題,之后好久后通知一面第一面電話面,之后通知第二面視頻技術(shù)面,很快就通知終面第三面總監(jiān)面,最終會(huì)hr面
問(wèn)一些專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,還有一些經(jīng)歷,抗壓情況,還有你的態(tài)度和英文自我介紹,要求英語(yǔ)比較好,還有你的綜合能力
面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、背景調(diào)查,面試的職位是質(zhì)量工程師。
由于面試的職位比較稀缺,從接到HR電話到拿offer一共用了一個(gè)周左右。三輪面試,第一輪是直接領(lǐng)導(dǎo),第二輪是HRBO,第三輪是工廠總監(jiān),前兩輪是電話面試,最后一輪是現(xiàn)場(chǎng)面試,報(bào)銷路費(fèi)。
提問(wèn)了基本都專業(yè)知識(shí)。由于面試的職位比較稀缺,從接到HR電話到拿offer一共用了一個(gè)周左右。三輪面試,第一輪是直接領(lǐng)導(dǎo),第二輪是HRBO,第三輪是工廠總監(jiān),前兩輪是電話面試,最后一輪是現(xiàn)場(chǎng)面試,報(bào)銷路費(fèi)。
面試形式包括電話面試,面試的職位是客戶關(guān)系經(jīng)理。
不知道要幾面,目前已經(jīng)是第三面了,后面不知道還有幾次面試。第一次和人事及業(yè)務(wù)面談,第二次和技術(shù)部的同事面談。第三次和人事hr面談。
都是圍繞曾經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)展開(kāi)聊的。之前的經(jīng)驗(yàn)心得,遇到什么問(wèn)題?怎么解決的?
以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。