青島榮置地顧問有限公司 65人分享
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據本站各熱心網友分享的面經信息反饋，青島榮置地顧問有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，無領導小組討論，常規討論題目；
第二輪：二面，三分鐘即興演講，有三分鐘準備時間；
第三輪：三面半結構化，兩位面試官隨機提問問題。
通常是三輪面試（一二三面）；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試形式包括群面，面試的職位是策劃。
一面，無領導小組討論，一般十人一組；二面，三分鐘即興演講，有三分鐘準備時間；三面，半結構化，兩位面試官隨機提問問題。
首先自我介紹，對于公司的了解，個人對于應聘崗位的優勢，工作內容，有關職業規劃，行業了解，個人理想等
面試的職位是財務會計。
一共四輪 第一輪無領導第二輪看圖說話
第三輪部門主管一對一 第四輪實戰 步驟很多 感覺前幾輪不怎么刷人 好多人都過了
沒問太專業的問題 主要問了一下實習的經歷 還有這些無關緊要的，這個公司挺挺坑的 秋招都簽了快畢業告訴我不需要財務要給我調到銷售 現在正在重新找工作
此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是品質管理。
第一輪：一對一，自我介紹，看簡歷問問題；第二輪：群面，小組討論。化妝品公司要在三所學校建立社團，從資源、成本、效應等方面說明計劃；第三輪：即興演講，看圖說話。三分鐘準備，三分鐘說。第四輪：實戰演練，下周六日。
覺得自己有什么優勢？
你了解我們公司嗎？
你知道品質管理是做什么的嗎？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。