[技術工程師]1年漲一次，每次幅度在5-20%

2021-11-29 16:43:08 | 昌吉

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年漲一次，每次幅度在5-20%。薪酬體系較為完善，但變通度不夠，無法大幅度漲薪。嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來前景很好，新能源、碳中和。優勢公司平臺大，行業處于領先地位。但基層員工很難有大的發展前景

你選擇加入特變電工股份有限公司的原因是什么？你覺得加入特變電工股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

平臺大，有大的信息化項目。了解大公司管理體系，信息化發展規劃，參與項目建設中，好好好。平臺大，有大的信息化項目。

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[質檢員]工作餐有補助，沒有住房補助

2018-10-17 16:38:26 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

工作餐有補助，沒有住房補助，沒有交住房公積金，也沒有交車補，其他的暫時沒有，序其他的公司基本上一樣，

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏還是比較快的，期間休息的時間比較少，下班挺準時，不會默默增增的，周末全加班，加班補助比較少

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本一年漲一次工資，幅度比較小，留不住員工，相當部分員工在這個時間段就辭工了，走的時候都不愉快，領導也不高興，公司的薪酬體系我感覺不太完善，

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[銷售]銷售 - 現在員工

2011-04-26 11:38:08 | 烏魯木齊

公司優點：

福利好 鍛煉人 培訓機會很多 能學到很多東西

公司缺點：

加班比較多 管家一直被罵 工作辛苦

給求職者的建議：

工作辛苦 適當減壓 多搞些互動哦 讓員工跟安心工作

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