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沃爾瑪(中國)投資有限公司 32人分享

沃爾瑪(中國)投資有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2016-02-24 03:42:34

[項目主管]部門管理混亂

2016-02-24 03:42:34 | 深圳福田

公司優(yōu)點:
平臺大,福利全面
公司缺點:
部門領(lǐng)導管理方式過于注重個人喜好,沒有健全的晉升評估體系 入職之后沒有培訓
給求職者的建議:
慎重考慮

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[人力資源專員]人力資源專員 - 以前的員工

2011-09-13 11:20:48 | 太原

公司優(yōu)點:
氛圍好,人際關(guān)系不復雜,如果努力的話,升職的機會比較多

公司缺點:
工資比較低,工作量比較大,工資的漲幅也不大

給求職者的建議:
希望能對員工更多關(guān)心,如果提高收入的話,員工也更愿意工作

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[]

2011-06-09 11:20:47 | 深圳

公司優(yōu)點:
直接從美國引進了有先進的管理理念,作為應屆畢業(yè)生,是一個職業(yè)起步的好地方。

公司缺點:
近兩年由職業(yè)經(jīng)理人管理,以絕對業(yè)績指標考核,導致高管層一切只講求速贏不計公司長遠利益。中國本土管理人員很難躋身企業(yè)運作的決策層,這應該是外企的通病。

給求職者的建議:
到中國市場上做生意,面對中國顧客,駕馭中國團隊,不僅僅需要global perspective,還需要具備講先進管理知識轉(zhuǎn)化成為本土力量的能力。不僅流程管理需要適應中國市場的差異化和快速經(jīng)濟變化,更需要體現(xiàn)在團隊管理上。

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