[輔導員]公司總部的很多方案都比較先進，考慮比較周到，但到各門店卻不一定能落實好和長期執行，門店中優店的傳承也容易斷層。

2015-01-19 13:10:38 | 北京朝陽

公司優點：

1、福建百利亨文化產業有限公司董事長陳煒煌先生的很多理念都很好，目光也較遠大 2、公司有很好的專業培訓團隊，也從成立起至今為同行培養出很多人才！ 3、公司十分重視培訓！會定期組織全國門店各層級管理人員到總部培訓，路費（高鐵二等座標準起）住宿費用全部報銷。 4、公司通過先進的人力資源管理大大節省人力成本的同時培訓管理精英（商業機密不便透露） 5、有較良好的企業文化 6、管理嚴格（但也因門店不同而異），做好了出去都是精英！ 7、福利待遇同行里靠前 8、去對門店以及跟對人你能學到很多有用的東西！！！

公司缺點：

1、總部很多理念和方案都不錯，但到各門店落實成效不一，有的門店甚至是否一直執行也是問題。 2、門店經理及以上人員會定期或按需往不同門店調排，導致某些有特殊情況門店管理會不到位，連客源、營收都直接產生影響，如北京店。因此建議設立并實行如“一國兩制”這樣的管理方案。 3、雖說每家企業都有“老鼠”，但agogo的老鼠實在太多（北京店元老級人物講的） 4、優缺點我都盡量站在整公司的角度評論，并非單一門店立場評論，可能也因個人的思想、經歷、閱歷影響以上觀點作出，歡迎在agogo工作過的同事補充甚至更正。當然，我還有很多沒說，也歡迎大家和我交流。

給求職者的建議：

1、如果真想學到寶貴的東西，建議你去福建門店應聘，公司總部在福建省福州市，福建的門店也是管的最嚴最全的。 2、謹記！抱怨不能為自己帶來什么有用的東西！永不抱怨！

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