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富士康（南京）軟件有限公司 16人分享

富士康（南京）軟件有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時間：2011-10-27 11:44:57

[普通職工]普通職工 - 現(xiàn)在員工

2011-08-01 11:44:56 | 鄭州

公司優(yōu)點(diǎn)：
公司是一個很不錯的地方，待遇不錯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的公司。是適合人的地方。

公司缺點(diǎn)：
確定是工資不夠高，安全沒保證，是個不好的地方，是鍛煉不了人的地方。

給求職者的建議：
提高工資，改善居住環(huán)，農(nóng)歷提高生產(chǎn)效率，改善工作條件。

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[軟件工程師]軟件工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-10-27 11:44:57 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn)：
公司缺點(diǎn)：
給求職者的建議：

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-09-15 11:44:55 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn)：
適合新人適應(yīng)社會的一個過渡！
人員年齡相近，沒有嚴(yán)重的官僚主義！

公司缺點(diǎn)：
公司一個人說了算，沒有核心團(tuán)隊(duì)，老板遠(yuǎn)離員工，不切實(shí)際！
沒有像樣的管理團(tuán)隊(duì)，雜亂的管理制度！
沒有明確的考核獎懲制度，一切事情老板拍腦袋決定！
公司架構(gòu)嚴(yán)重不合理，導(dǎo)致Team內(nèi)部散亂，沒有凝聚力！

給求職者的建議：
郭臺銘如果能知道有南京這個所謂的研發(fā)中心，就應(yīng)該直接把南京通訊研發(fā)部換個干實(shí)事的老板！

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