[產品質量工程師]沒啥競爭力，沒有房補，沒有交通補貼

2020-05-25 12:29:29 | 重慶北碚

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒啥競爭力，沒有房補，沒有交通補貼，公積金一個月也就幾十塊錢，屬于重慶市最低檔位的，沒有補充醫療保險

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一周六天上班工作制度，周六不算加班的，工資干了兩年沒啥變化，裙帶關系很嚴重，好多關系戶，年假一年五天，

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意推薦朋友來這里上班，公司管理相對比較混亂，怕坑了朋友以后沒得辦法做朋友，并且不能提供有競爭力的工資

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[新能源工程師]除了有五險一金其他啥都沒有

2020-04-20 17:52:05 | 重慶

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

除了有五險一金其他啥都沒有，不過有餐補一天10元，提供宿舍不要錢，水電自理，節假日有些禮品，不過得看心情，有時候沒有

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

是準時下班，只要不是很忙，加班的情況很少，只有忙的時候才有，年假基本沒有，事情很少雙休多久單休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，這公司都不行了，就是管理不到位資金鏈出現了問題，工資都不怎么發的起了，所以找工作的朋友另尋他路吧

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[文案策劃]前景不明朗，汽車行業競爭較大

2018-09-07 15:30:51 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景不明朗，汽車行業競爭較大，銀翔起步較晚，技術不成熟，品牌口碑不穩定；優勢在于有自主發動機廠，海外渠道，地位第三梯隊

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍不錯，關系融洽，團隊年輕，年輕人有機會得歷練，但是熟人關系氛圍濃厚，效率不高。領導比較開明

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性較大，市場下行競爭激烈，公司銀根緊縮，裁員加自動離職較多，工作環境污染氣味較濃，綠化太少，不適合長期發展

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