2022-06-15 15:07:00 | 上海浦東新
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會有，還是不錯的，工程師加班多可以達到將近一萬，工作不算很累，比較自由，二期餐廳飯菜挺好吃的
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 比較適合學習技能，積累經驗，看個人意愿，呆在里面可以進去管理層，時間長的有點能力的還是可以的，也可以到外面發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 公司領導和藹可親，不過個別領導可能說話比較難聽不排除，畢竟林子大了什么鳥都有的，可以交很多朋友，我老婆就是在昌碩找的
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2021-05-24 20:11:38 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通職員-四級職員-領班-副科-科長-部長-副廠-廠長
幾乎沒有機會
普通員工基本都是4-5k
好一點時間長 加班多的員工就是6-7K
職位更高的就多一些8-9K
但是大多都需要兩班倒，白班夜班很熬人
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，學不到東西感覺，因為是蘋果的代工廠，進入廠區不可以帶智能手機，電腦也不可以上外網，大家都是混日子，里面的人素質水平良莠不齊，等年紀大了，想換工作就會發現其實自己會的太少了。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 同事之間相處還是可以的，大家都是和和氣氣的，偶爾個別的比較難相處，有一點不好就是大家都是相互甩鍋的，遇到問題不想著解決，想著撇清責任，這一點很不好，待久了，會改變人的性格。
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2021-03-31 16:04:43 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 提供員工宿舍，住宿費用能少。沒有什么福利 ，有五險一金。生活便利吧，園區里面滿足衣食住行，基本不用出園區
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 比起以前更宅了，每天就是食堂廠區辦公室宿舍三點一線。還有因為每天上班進出都要排隊過安檢，服裝都不能穿帶鐵的無磁性的，內衣也同樣如此，手機不能帶，除非有貼進出許可標簽，這個標簽也是要申請的，快慢看部門助理進度及你所在部門受不受重視。上下班高峰期過安檢人超多，有時候排隊都要40分鐘才輪到你，還得前面一路順暢，沒有因為安檢門報警來回重過安檢。排隊時，提前就摘下眼鏡，掏出鑰匙啊，手機啊會報警的東西滑給安檢員檢查，就養成了習慣，坐地鐵過安檢時也差點把手機，眼鏡什么摘下來丟進去過安檢
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 還是看在什么部門，部門側重點不一樣，工作內容就不同，壓力大小不一樣。我在的課人數，太少但是擔當的責任又比較大，而上面的大領導又對我們要求比別部門高，對于沒有相關行業經驗的人來說壓力真的大。會經常義務加班，因為有加班費的加班時間是被嚴格管控的，不能超時，只能義務加班。要協調和推動別的部門工作，部門磨合會很多，經常組織和主持會議，在對客戶的外部會議代表別部門反映具體情況和進度。同工不同酬吧，就算是同一課，大家入職時間相差一兩個月，但是基本工資也不同，應屆畢業生工資比社招工資高，當然名校本科生比普本工資高，還有男生初始工資比女生工資高。我就覺得還是要提高學歷，要讀研，還有準備考公。希望大家要珍惜應屆生身份考公讀研，要工作就海投簡歷
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