[產品項目經理]每年一次，漲幅，500-1000不等

2023-07-05 09:47:45 | 寧波北侖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一次，漲幅，500-1000不等，遇到工資效益不好也沒的加，年終一個月工資的年終獎。其他沒什么太大福利了

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

做項目學到很多吧，抗壓能力得到鍛煉。但公司的加班比較常見，加班也沒什么補償。公司發展快的時候，也有很多機會。看時運吧。

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[機械工程師]周一到周五加班情況要看崗位

2021-03-19 17:36:34 | 寧波

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

周一到周五加班情況要看崗位，技術類崗位周一到周五加班很多，晚上經常加班，平均每天加班到晚上八點多，周末加班很少。加班都是沒有加班補助的

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司交五險一金，不過私企交公積金的基數跟比例，大家也都知道。不過總比沒有強。其他的福利，就是公司會給部分員工提供免息房貸，一般可以貸十萬。是部分員工可以享有。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

普通員工的話，公司發的年終獎差不多就是一個月工資，一般是隨每年的最后一個月工資一起發。年終獎這塊一個月工資在私企里面相對中規中矩吧

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[軟件工程師]校招進去的，當初覺得拓普是個大平臺

2020-02-04 17:19:42 | 寧波北侖

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入寧波拓普集團股份有限公司的原因是什么？你覺得加入寧波拓普集團股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

校招進去的，當初覺得拓普是個大平臺。挺大的讓我對汽車行業充分入門了，這方面確實幫助很大。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

偶爾加班，年假基本過年的時候用掉，雙休。平時基本不加班，但是忙的時候還是會經常禮加班，調休基本沒用。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一兩年，比例百分之6、 7。薪酬體系基本完善，不過加薪基本就是年底加薪。薪資水平行業內偏低。薪資跟職位掛鉤

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