2022-06-27 20:30:22 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金是基本的，但是按照最低標準繳納，所以不高。出差的話，會有交通補助。沒有優于其他公司的福利。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般半年或者一年漲一次工資，漲幅根據個人工作情況以及表現來定的。總體上來說，公司薪酬體系是完善的。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏狠自己參加的項目有關，如果項目忙就會比較累，需要加班，會有加班補助。
如果項目輕松就可以準點下班。
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2019-06-04 19:27:26 | 大宇宙信息創造有限公司
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 客服接電話 下班就沒事了 工作中壓力一般都是投訴電話比較難 售前售后咨詢的很容易。還有公司有活動和政策要第一時間記錄 需要隨時準備著
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 沒有周末加班的時候 兩班倒 不一定周末休息 排班制 保證一周休息兩天 工作節奏還好 如果有活動電話會很多 基本上是接一個來一個
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 組長 主管 經理 晉升 再有位置的情況下又有機會。組長工資比組員少 干滿一年后多500 主管比組員多1500 組員3000-3500
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2019-05-30 15:45:03 | 天津
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 先說發展前景：沒有長遠的打算，上面的人不走，很難網上爬，技術完全靠自己，項目中都是自己來弄
優勢：適合養老
地位：中等吧，薪資調整不是很高，但是每年都會有，福利待遇不會有不給的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊：完全靠自己，你外向點，人家不一定和你聊的來，找幾個說的來的小伙伴還是可以的
領導：不果斷，做事拖拉，背鍋很容易
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性大。基本上剛去的，過不了多久就走了，老人是不會輕易走的
長期發展是指的養老么？ 那就適合
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