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聯信永益工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2013-02-04 16:57:34

[主任工程師]以前還不錯,現在日薄西山了

2013-02-04 16:57:34 | 北京

公司優點:
聯信永益以前確實不錯,技術能力還比較強,也風光一段時間。
公司缺點:
聯信永益以前確實不錯,技術能力還比較強,也風光一段時間。現在越來越亂,主要業績不太好,尤其詹越管的IT服務集團,聽說內部斗爭非常厲害,現在很多人都是他的嫡系,包括人事經理都是他的人,可以一條龍的清洗掉很多工齡長的員工,對不少元老和骨干違法變更勞動合同采用最高只發60%的基本工資方式逼走,詹越自己嫡系的人除了基本工資,可以很多方式獲取內部其他利益,畢竟采取獨立運營方式,導致內部很多不平和問題,尤其2012年據說有很多各類離奇故事。目前公司帶團隊的人都考慮要不自己干,要不就換個方式生存,如果不能討好IT服務集團高層利益團體,就沒有好果子吃。
給求職者的建議:
先了解進去的部門是什么情況,業績情況怎么樣,勞動合同是否寫明具體工資,如果沒有寫明,在IT服務集團到時候可以任意克扣工資,這個是有很多人吃過虧了的。那怕勞動合同上寫的是固定工資,但IT服務集團會鉆空子的。

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[項目經理]公司以前不錯,現在今非昔比

2013-02-04 16:57:18 | 北京

公司優點:
以前管理不錯,內部非常團結
公司缺點:
現在管理混亂,尤其IT服務集團,內部評價是非常差的一個部門,經常克扣項目經理和員工工資,內部好像不少人跟詹越等鬧過矛盾,老員工和骨干不簽字的只發60%的工資。其他部門效益也不是很好,總之今非昔比了。
給求職者的建議:
進去前了解所去的部門,避免進去以后后悔

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