[工程技術員]蠻大，工作任務多，壓力大，一些關鍵節點加班嚴重

2019-09-26 20:57:21 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

蠻大，工作任務多，壓力大，一些關鍵節點加班嚴重，各部門互相推諉，干干各的，無聯絡，無組織，人才培養機制幾乎沒有，緊靠自己學習，內向一點或者自己權益不爭取，那就是被別人欺負

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏全看項目進展，進展的快就輕松，慢就事情特多，各方面都來找茬，煩的焦頭爛額。 下班挺準時，周末需要加班，及時沒什么事，至于加班補助是沒有的，想都不要想了

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基層，三級二級一級主管，總工，項目經理 可以，很缺人 工資分別6000，7000，8000，10000，12000，14000左右就是這樣，根據項目部不同工資差異蠻大

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[安全員]我是勞務派遣，沒有任何補貼

2019-09-18 15:56:33 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

我是勞務派遣，沒有任何補貼，我打聽到的正式員工只有話補，公積金，公積金一般都較低，至于出差的交通補助、住宿補助，按照國家最低標準算，其他就是從工資里面扣部分資金算作績效。不知道每年一次的基本款體檢算不算特優福利。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

外地項目全年休息時間很少，只有不忙的時候集中調休幾天，年假只有過年請得到，只有那時候能報車費；本地項目周末不忙可以休一天；總的來說也經常加班，只要現場有需要，不定時加班是常態，而且沒有加班補償。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，因為就本崗位而言，休息時間不合理時間長；工作內容安排不合理，崗位分工不夠明確，分的不細，工作面很廣包含負責安全文明施工、處理大量后勤業務、處理大量外部關系、負責農民工管理，開展以上工作時，項目部不會提供足夠的支持，要靠自已想方設法去做到，真的是非常累！！！！！！

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[現場管理]壓力大，工資五險一金都有，略高于當地平均水平

2019-09-07 14:46:06 | 萬州

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，工資五險一金都有，略高于當地平均水平。該交的都交了，工作個幾年，貸款買房買車還是沒問題的，工資的話確實不高，比上不足比下有余把

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

年終獎，根據每年的收入情況來發，一般12月底一次性發放，金額在10000-20000之間。有年終獎，根據每年的收入情況來發，一般12月底一次性發放，金額在10000-20000之間。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

不固定，一半3年漲一次吧，每次漲300-500。晉升的話基本是論資排輩，工資多少關鍵還是看在什么崗位，好像除了信貸，其他崗位工資都不高。

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