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廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共17條) 最近更新時(shí)間:2022-07-12 11:24:58

[aoi檢測(cè)工程師]公司崗位級(jí)別要看你什么時(shí)候入職的了

2022-07-12 11:24:58 | 廣州荔灣

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司崗位級(jí)別要看你什么時(shí)候入職的了,入職兩三年的話(huà)職稱(chēng)起來(lái)了工資就高了,每漲一級(jí)就高三五百的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
還可以吧,具體要看你是不是長(zhǎng)期打算了。如果長(zhǎng)期打算 就好好做,畢竟也是國(guó)企的,業(yè)務(wù)熟練了就跑跑銷(xiāo)售就可以賺大錢(qián)了
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司還可以的,公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以,比較護(hù)犢子的。只要不惹大貨就行了。慢慢和師傅學(xué)個(gè)技術(shù)啥的。老板挺好說(shuō)話(huà)的,領(lǐng)導(dǎo)也抗事

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[可靠性工程師]工程師,主管,主任,總監(jiān),經(jīng)理

2021-12-13 20:11:03 | 廣州天河

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師,主管,主任,總監(jiān),經(jīng)理。很難晉升,工程師8萬(wàn)至12萬(wàn),主管15萬(wàn)至20萬(wàn)多主任20萬(wàn)至30萬(wàn)。總監(jiān)35萬(wàn)萬(wàn)50萬(wàn),經(jīng)理50萬(wàn)以上
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
基層流動(dòng)性很大,工作壓力大。領(lǐng)導(dǎo)太多了,基層干活的人少壓力大,領(lǐng)導(dǎo)太多很多都是指揮工作的,不適合做長(zhǎng)久基層很累很幸苦不適合長(zhǎng)期發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
有組織比賽,公司氛圍一般。領(lǐng)導(dǎo)能力一般。有適合的工作還是選其他的,這公司現(xiàn)在基層壓力太大,各種制度打壓基層,過(guò)的壓力太大,有好的選擇不要進(jìn)來(lái)。

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[化學(xué)銷(xiāo)售]調(diào)整職業(yè)發(fā)展,內(nèi)部銷(xiāo)售客戶(hù)轉(zhuǎn)外部銷(xiāo)售

2020-02-21 15:49:00 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
調(diào)整職業(yè)發(fā)展,內(nèi)部銷(xiāo)售客戶(hù)轉(zhuǎn)外部銷(xiāo)售。尋找新的公司進(jìn)行銷(xiāo)售工作適應(yīng)。不過(guò)公司方面提成點(diǎn)低,沒(méi)有相關(guān)資源分配。會(huì)比較糾結(jié)。上市后考核機(jī)制嚴(yán)格,業(yè)績(jī)不足3個(gè)月就需要淘汰。基本有一個(gè)月出問(wèn)題,后面除非有運(yùn)氣,不然會(huì)滾雪球
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
時(shí)上班時(shí)間有點(diǎn)早 8點(diǎn)上班。國(guó)企氛圍比較重。加班按照客戶(hù)要求。不強(qiáng)制。銷(xiāo)售比較自由。不過(guò)分配給銷(xiāo)售的工作比較多。發(fā)票需要銷(xiāo)售自己搞定資料。年假正常,雙休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本是那種啊業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。幅度不大。銷(xiāo)售主要是看提成。薪酬體系完整。小銷(xiāo)售一般5000底薪。3-5個(gè)點(diǎn)提成。沒(méi)其他福利提供。午飯交通自行解決

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[計(jì)量工程師]很好

2015-05-21 | 廣州天河

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