[機械工程師]典型的國企機制，適合養(yǎng)老 但留不住年輕人

2016-02-26 00:33:07 | 南通通州

公司優(yōu)點：

社保、公積金按時繳納，工資每月到賬，工作時間合理，壓力不大

公司缺點：

典型的按資排輩，工資收入和職位有關，跟個人對企業(yè)的貢獻不大，人員流失比較嚴重

給求職者的建議：

入門請當心，求職需謹慎！

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