[店長]五險一金 按最高比例交，晚九點以后打車報銷

2022-08-03 11:01:18 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金 按最高比例交，晚九點以后打車報銷 有食堂，每天25塊錢標準，晚八點以后下班才能吃加班餐（之前是七點二十）管培生有租房補貼，其他崗位的沒有

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司總體來說福利基本線吧，但是！人際特別差，上下級觀念特別明顯，下級無償當舔狗，而且不教你如何做，只讓你干雜碎的活

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工資低，一年調一次薪吧，還是你不找領導申請不給你調，管理混亂，一堆不專業的人干事，做不好還著急，繼續無厘頭加活，想一出是一出，愛PUA，宣傳為愛發電，加班應該的，你是愛慕人要無償幫助愛慕

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[導購]有影響，有變化。讓我學會了怎樣更多的去和別人交流

2019-07-01 18:50:28 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有影響，有變化。讓我學會了怎樣更多的去和別人交流。 工資待遇還是挺好的。公司的員工福利也很好。每年三個節都發蘇果卡。年終獎也有。每年還可以出去旅游，公司組織的免費的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

拿提成，多勞多得。基本工資1500吧？然后按銷售比例拿提成。一般工資的話4000多左右。也有拿七八千的時候。月月到15號都會發工資。福利待遇也可以。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有1500年終獎基本上是一個月的工資。五險一金什么都有。每年公司組織免費旅游一次。公司還有聚餐。年終獎一般都是在一月份的時候發。

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[培訓主管]培訓主管 - 以前的員工

2011-07-27 12:41:27 | 武漢

公司優點：

公司品牌大，銷售額居內衣行業第一，產品不錯

公司缺點：

管理人員太少，天天加班，根本無法完成自己的工作

給求職者的建議：

增加部門，增加管理人員，權責分明，少讓員工加班

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