2024-11-28 16:05:50 | 合肥
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 剛?cè)肼?個(gè)月漲薪的階段過(guò)程還不是很清楚，漲幅聽(tīng)說(shuō)5-20%，但是具體怎么漲也不是很清楚，薪酬體系完善。畢竟是合肥的大企業(yè)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 基本要加班吧，采購(gòu)比較卷，因?yàn)槭窍旅娴囊粋€(gè)分公司部門，領(lǐng)導(dǎo)不專業(yè)，而且不懂，導(dǎo)致會(huì)有很多內(nèi)耗性工作。雙休，加班，不準(zhǔn)時(shí)下班，年假5天。
- 你選擇加入陽(yáng)光電源的原因是什么？你覺(jué)得加入陽(yáng)光電源對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時(shí)急著找個(gè)不用調(diào)動(dòng)的工作，就選擇了這家公司，整體上對(duì)我的職業(yè)生涯幫助暫時(shí)不大，但是對(duì)人情世故懂了很多，部分領(lǐng)導(dǎo)都是某領(lǐng)導(dǎo)的嫡系，啊哈哈哈
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2024-10-12 20:28:58 | 合肥
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 三年沒(méi)漲工資，每年漲 100 工齡工資，薪酬體系還行吧，應(yīng)該是優(yōu)先那些倒掛嚴(yán)重的，還有就是績(jī)效好的部門，我在的部門比較邊緣，沒(méi)怎么漲過(guò)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 軟件開(kāi)發(fā)，每月加班工時(shí) 60+，周六默認(rèn)上班，不來(lái)需要請(qǐng)假。
周一到周五差不多九點(diǎn)左右下班吧，年假都是法定假日。
- 你選擇加入陽(yáng)光電源的原因是什么？你覺(jué)得加入陽(yáng)光電源對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入原因：行業(yè)龍頭，發(fā)展?jié)摿Υ螅M(jìn)去幾年確實(shí)公司盈利能力超強(qiáng)，每年都成倍增長(zhǎng)，董事長(zhǎng)非常幽默，而且有遠(yuǎn)見(jiàn)，但是我覺(jué)得軟件部門在里面可能不太吃香，因?yàn)楣具€是以硬件為主，嵌入式開(kāi)發(fā)發(fā)展不錯(cuò)。
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2022-04-01 20:44:42 | 合肥
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2年開(kāi)始漲薪，漲幅5%-8%，上限1000.進(jìn)來(lái)進(jìn)本不漲。崗位小動(dòng)不漲薪，只是漲加班費(fèi)。除非是升職。有些倒掛現(xiàn)象，調(diào)崗不調(diào)薪，所以不如出去試試。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景不錯(cuò)，行業(yè)龍頭。民營(yíng)里面的扛把子。整體福利待遇不錯(cuò)，在合肥生活還算是舒服。擴(kuò)張的很厲害，也擔(dān)心政策導(dǎo)向，這么膨脹下去，會(huì)不會(huì)大幅裁員。能源行業(yè)肯定是政策為主，國(guó)企央企都在往里進(jìn)，未來(lái)形勢(shì)不好說(shuō)。
- 你選擇加入陽(yáng)光電源的原因是什么？你覺(jué)得加入陽(yáng)光電源對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 肯定是漲薪了，跟我的本專業(yè)不符，所以對(duì)我職業(yè)幫助不大，但是我是個(gè)例。對(duì)口專業(yè)的話，應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。也要看自己在什么部門，有的比較廢，有的就還好。任何公司都是一樣的，看你部門崗位領(lǐng)導(dǎo)，他們決定了你在公司有沒(méi)有價(jià)值，自己有沒(méi)有得到鍛煉。
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