[經理]工作節奏分部門，有的部門正常點下班

2022-07-12 11:25:00 | 北京

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏分部門，有的部門正常點下班，有的部門經常熬夜，我們部門經常性加班，周末基本在家加班，加班無無補償。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力主要來源于加班太多以及薪酬水平不高，相比來說比較穩定，但是性價比較低，總體不推薦

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

追求穩定，沒有家庭，能忍受加班和低工資的可以考慮。公司氛圍相較于傳統國企相對市場化，但是也存在拉關系，按資排輩的情況

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[方舟生]是的，都是優于其他公司的福利

2020-11-24 19:43:20 | 南寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

是的，都是優于其他公司的福利，補貼有很多，包括房補交通補助公積金，補充公積金等等。福利待遇在企業中很高了。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司能夠準時下班，偶爾加班，女生可以兼顧家庭和事業，還是很棒的一個單位，年假正常，工作比較穩定

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

是的，央企 福利待遇很高，各種補貼一次性齊全，工資也比較高，缺少很強能力的人來這里。 具有一定發展空間。

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[實習生]買方這塊想做地產的話，金茂是個不錯的平臺

2020-05-23 15:40:19 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

買方這塊想做地產的話，金茂是個不錯的平臺，最近在做城市更新項目，未來比較有發展空間，同事關系很好，辦公環境極好

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍很棒，3到4人一個team，重視合作，結果導向。領導很有才能，且愿意傳授經驗，沒有靠級別壓人現象

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性中等，偶爾會對有資源有能力的人才有需求。公司項目周期較長，很適合長期發展，在級別提升后薪資會有較大漲幅。

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