2022-02-15 15:40:19 | 西安醫學院第一附屬醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏一般，基本準時，也加班，沒有加班補助，活多人少，不招人，就緊著科里人，實習生，規培生干活，
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 經濟壓力大，不招人，只干活，不拿錢，領導擅長畫大餅，科里斗爭大，人際關系復雜，沒點心眼不知道怎么就被算計了
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 只干活不要報酬，心眼多才能不被算計，水淺王八多的醫院，黑作坊，瞎胡整，蓋個住院大樓5年蓋不起來，可想而知
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2021-12-15 11:13:17 | 西安醫學院第一附屬醫院
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 不好晉升，因為當二線得10年，一線干活多，拿錢少，比如一線就算考過主治也不能寫主刀，而獎金就是按主刀，助手分配，心內科醫生，40幾歲還不能進行介入手術
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 非常大，待遇不好，院長擅長畫大餅，一個住院樓蓋5年還沒建成，可想而知，近幾年走了很多人，但是醫院依然覺得都是員工的問題，這是醫院發展不起來的重要原因，待遇不好，晉升也很困難，由于對年輕醫生壓榨勞動力
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍就是一線好好干活，只能聽話，領導就是個精賊的人，非常善于算計，稍有不滿意會穿小鞋，搞小團體，專門整治不聽話員工，沒有擔當，逃避責任
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2020-03-03 17:19:34 | 陜西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊和公司領導的同事領導不錯，比較照顧下屬，氣氛還行，但是要不斷努力，對自己要有較高得要求，不能松懈
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性不大，適合短中期發展，長期發展還需要在關注未來幾年的發展。。。。加強專業技術得提高，加強員工待遇得提升。這樣才能夠給提供一個良好得平臺。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 醫師，主治醫師，副主任醫師，主任醫師，還有技術崗位，技師，和醫師，晉升根據工作年限考核還有科研，下鄉經歷，總體一般
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