[績效薪酬專員]公司很正規(guī)，而且當時是應屆生

2019-07-04 18:41:37 | 西安

你選擇加入西安漣漪飲用水有限公司的原因是什么？你覺得加入西安漣漪飲用水有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

公司很正規(guī)，而且當時是應屆生。很多企業(yè)不要沒有工作經(jīng)驗的，漣漪愿意幫助應屆生從0開始。幫助很大，對職場有了很清楚的認識。而且工作也很順心。領(lǐng)導和主管都很好

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，從不加班。周末雙休，只有偶爾的去值班。年假是只有主管級以上可以享受。不過總的來說已經(jīng)很好了。工資也是不錯的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年后就漲，從文員升專員基本加500元左右。薪酬體系健全，各個模塊都很正常！而且有工齡工資，時間越長工資基礎(chǔ)就越高

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[司機]沒有房補，沒有交通補助，有公積金

2018-08-14 12:29:53 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補，沒有交通補助，有公積金，沒有補充保險，相比其他很多公司沒有什么明顯優(yōu)勢，制度管理不完善，很多需改善的方方面面

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

每周兩次左右，下班一般可以準時，周末輪班加班，有加班補助但不多，加班補助很少，令人沒有工作激情，需改善加班補助或者定期調(diào)薪方可解決

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三到四年長一次工作，幅度一般，薪酬體系不完整需改善，本人覺得需要每年多次調(diào)薪或者加班費增加方能穩(wěn)住人心，制度陳舊并且不合乎目前市場經(jīng)濟

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