2023-07-06 16:24:43 | 合肥
- 你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 挺好的，做筆記本電腦的，但是一般是設(shè)計(jì)人員的工資高一些，產(chǎn)線上就很一般了。有機(jī)會(huì)還是想多學(xué)點(diǎn)東西
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 一般，公司領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)呢，關(guān)系一般。沒有多好，也不算多差。就正常干唄，有時(shí)候被吊也沒辦法。有機(jī)會(huì)的話還是想多學(xué)點(diǎn)東西
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 有點(diǎn)大，不太適合長(zhǎng)期發(fā)展啥的。公司領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)呢，關(guān)系一般。沒有多好，也不算多差。就正常干唄，有時(shí)候被吊也沒辦法。有機(jī)會(huì)的話還是想多學(xué)點(diǎn)東西
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2022-11-28 16:06:53 | 合肥蜀山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別很多，好幾個(gè)等級(jí)的。不好晉升的，年輕人晉升啥啊，干幾年跑路了，有啥好想的，不同級(jí)別的工資是保密的。同級(jí)別的工資保密的，想啥呢。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦人來(lái)，氛圍不錯(cuò)的，加班起碼有加班工資已經(jīng)是非常nice了，很不錯(cuò)的啦，很多公司加班工資都沒有，想屁吃呢。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍和團(tuán)隊(duì)都還可以吧，沒有特別差的，無(wú)奈，也就是平時(shí)工作交流吧，我也沒有上進(jìn)心，就覺得還可以吧。不會(huì)太壓榨人啊。
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2018-08-09 17:00:26 | 合肥肥西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位級(jí)別范圍粗，晉升機(jī)會(huì)少，工資就研發(fā)和BU的高，HR行政類的低。~每年晉升名額大概在3個(gè)左右，干個(gè)三四年沒晉升是正常現(xiàn)象，工資會(huì)普調(diào)，大概7~10%的比例
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，一般2個(gè)多月，每年6月份才發(fā)。6月份前如果離職，有可能會(huì)拿不到年終獎(jiǎng)，有可能可以拿到，不好說(shuō)。個(gè)人感覺年終獎(jiǎng)發(fā)的太晚了，前不著村后不著店的，工資啥都都能按時(shí)發(fā)放，公司管理正規(guī)，福利也全，就是有些管理政策該改一改了
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 需要顧家的人，不加班，可以很好的照顧到家，照顧到孩子，晉升難，績(jī)效全評(píng)老板的個(gè)人好惡。平均來(lái)說(shuō)，在這里上班比較穩(wěn)，公司不會(huì)無(wú)故開除什么的，不像現(xiàn)在市場(chǎng)上的某些公司，經(jīng)常做人員精簡(jiǎn)，還算是比較好的公司
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