[普通職員]畢竟是大公司，在各方面都比較優秀

2019-12-31 14:19:36 | 南京

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

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工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍較好,公司團隊專業,公司領導靠譜,專業能力強,是好領導,會因材施教,在工作中能充分調動員工積極性

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

員工流動性偏高，必然會導致員工操作熟練程度低，有豐富經驗的人員缺乏，而新員工業務不熟悉等現象。這樣，企業所能提供給新員工的薪資報酬就較低，而較低的薪資報酬又可能導致新員工缺乏對公司的忠誠。此外，太高的流動性也容易使一些員工產生短期行為，離職前在工作上搪塞應付“混日子”，績效明顯下降。

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