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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

好未來教育(學(xué)而思教育集團(tuán))工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共264條) 最近更新時(shí)間:2025-04-02 22:08:07

[高中數(shù)學(xué)]初級(jí)教師:應(yīng)屆生或新人,主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教學(xué)

2025-04-02 22:08:07 | 成都青羊

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初級(jí)教師:應(yīng)屆生或新人,主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教學(xué),薪資約 6,000-9,000元/月(含課時(shí)費(fèi)) 中級(jí)教師:1-3年經(jīng)驗(yàn),可帶更多班級(jí),薪資約 9,000-15,000元/月,部分優(yōu)秀教師可達(dá) 18,000元/月 高級(jí)教師/骨干教師:3年以上經(jīng)驗(yàn),可能負(fù)責(zé)教研或競賽班,薪資 15,000-24,000元/月,部分名師更高 管理崗(學(xué)科組長/校長):轉(zhuǎn)向管理,薪資 20,000-30,000元/月,但需承擔(dān)招生、團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé) 通常 半年或一年 有一次評(píng)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì),考核標(biāo)準(zhǔn)包括 續(xù)班率、家長滿意度、教學(xué)能力 等 晉升速度取決于 個(gè)人表現(xiàn),能力強(qiáng)、續(xù)班率高的教師可能 1-2年升一級(jí),但競爭較激烈
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),但金額因人而異,通常為 1-2個(gè)月工資(約 10,000-20,000元) 發(fā)放時(shí)間:一般在 次年3-4月,部分績效獎(jiǎng)金可能分批發(fā)放 影響因素:個(gè)人績效、團(tuán)隊(duì)業(yè)績、公司整體盈利情況(如2025年公司財(cái)報(bào)顯示扭虧為盈,可能影響?yīng)劷鸢l(fā)放)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
抗壓能力強(qiáng):續(xù)班率、家長溝通、周末上課等壓力較大 熱愛教學(xué):愿意長期投入教育行業(yè),而非僅看中薪資 適應(yīng)彈性工作制:周中休息、周末上課,寒暑假高峰期更忙 擅長溝通:需與家長、學(xué)生建立良好關(guān)系,提高續(xù)班率 學(xué)習(xí)能力強(qiáng):公司培訓(xùn)體系完善,但需不斷優(yōu)化教學(xué)方法 不適合的人群: 追求 穩(wěn)定朝九晚五 的人(教培行業(yè)作息特殊) 對 政策風(fēng)險(xiǎn)敏感 的人(“雙減”后學(xué)科類培訓(xùn)受限)

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[助教]工作節(jié)奏還可以,一般就是寒暑假比較忙

2024-06-12 11:59:10 | 濟(jì)南

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還可以,一般就是寒暑假比較忙,在沒有出政策的時(shí)候,現(xiàn)在不太清楚了,下班一般會(huì)晚一點(diǎn)
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
就是一些基本的福利,五險(xiǎn)一金,還有其他的一些補(bǔ)助,,,,,就是一些基本的福利,五險(xiǎn)一金,還有其他的補(bǔ)助
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)一般就是一個(gè)月的工資,年底的時(shí)候發(fā)。。。。。有年終獎(jiǎng),一般都是年底的時(shí)候發(fā),,,有年終獎(jiǎng),一般就是年底的時(shí)候發(fā)

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[教師]沒有補(bǔ)貼,有公積金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助都沒有

2023-04-17 15:18:58 | 杭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有補(bǔ)貼,有公積金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助都沒有。其他福利也沒有,如果是兼職老師的話,那么日常會(huì)比較有空,可以處理自己的其他事情。再其他的就沒有了。當(dāng)然,公司坐辦公室的時(shí)候,有零食供應(yīng)
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
讓我從一個(gè)職場小白變成了一個(gè)能獨(dú)立完成工作項(xiàng)目的“老油條”,也想明白了行業(yè)天花板以及我自己的發(fā)展方向在哪里,也就是打工應(yīng)該是沒有大的出路的。這樣干下去再幾十年,我在杭州也買不起房子。所以我回去老家了。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不算特別大。其實(shí)我是教研員,那么主要是看成果。如果很快就能完成本學(xué)期的編寫任務(wù),那么就沒有其他事情了。當(dāng)然,其他的像教研部也會(huì)搞一些活動(dòng),但是我個(gè)人覺得那些活動(dòng)的意義不大,并不能給我自己帶來太多提升

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[網(wǎng)課客服專員]節(jié)奏很快,基本處于1對10-12人的狀態(tài)上班

2023-01-18 15:39:01 | 江蘇省鎮(zhèn)江市

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,基本處于1對10-12人的狀態(tài)上班,下班基本不準(zhǔn)時(shí),基本每天都需要加班,加班補(bǔ)助25元/小時(shí),由于是排班制度所以周末上班情況比較常見,
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)本科有,無交通補(bǔ)助,有住房公積金交的比例還行按最高標(biāo)準(zhǔn)來的,無補(bǔ)充保險(xiǎn),中午有飯補(bǔ),會(huì)打到專門賬戶,賬戶可以用來去公司附近消費(fèi)羅森啥的都可以去付錢。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
這邊的話暫時(shí)好像是沒有年終獎(jiǎng),有13薪,一般是一個(gè)月的基本工資數(shù)額,勉強(qiáng)還行,同時(shí)也是這邊正常過年前發(fā)放。

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[兼職助教]薪酬體系是完善的,工資漲幅就按帶班量來算

2022-04-08 20:11:58 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系是完善的,工資漲幅就按帶班量來算,我是在校生。據(jù)我所知,正式員工,2-3年,專職教師年薪近20萬,但是這肯定辛苦,帶班量很多吧
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,因?yàn)槲沂窃谛I瑳]有加班的情況。全職教師是否加班取決于是否有晚上的課。周一休息,周末孩子們要上補(bǔ)習(xí)班,教培機(jī)構(gòu)老師就是要上課的。
你選擇加入好未來教育(原學(xué)而思教育)的原因是什么?你覺得加入好未來教育(原學(xué)而思教育)對你的職業(yè)幫助大嗎?
原因是好未來教育來我校宣講,陪同學(xué)去的,宣講會(huì)內(nèi)容還不錯(cuò),就去公司面試,然后通過了,就進(jìn)去工作了。就職業(yè)幫助上而言,多了一份上市公司的實(shí)習(xí)。

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[初中數(shù)學(xué)專職教師]就周末上班有錢,平時(shí)不上班

2021-11-03 14:42:30 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
就周末上班有錢,平時(shí)不上班,工資按課時(shí)費(fèi)算,工作壓力主要來自學(xué)生,整體氛圍還行,挺不錯(cuò)的,下班還算準(zhǔn)時(shí)吧,一周三天班,四天休息
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要來自學(xué)生續(xù)報(bào),不過整體續(xù)保率很高,公司沒有強(qiáng)制的催續(xù)報(bào)要求,學(xué)生續(xù)班主要看老師的口碑,優(yōu)秀的老師基本不需要催,學(xué)生家長主動(dòng)續(xù)保。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能力比較強(qiáng),學(xué)歷高,對孩子有愛心,想掙錢的都可來,整體公司不錯(cuò),不過雙減過后公司泥菩薩過河,自身難保,對老師的工資影響很多,但公司沒有辦法解決,挺遺憾的,不錯(cuò)的一家機(jī)構(gòu)

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