[高級研究員]大部分人兩至三年漲一次工資

2021-05-20 20:29:04 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大部分人兩至三年漲一次工資，漲幅不大。如果職位上升較大，工資也會有較大提升。所以因人而異。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

參與國際合作項目的研發，學習了國外大型公司先進的研發經驗。對于自己工作能力嗯提升幫助非常大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎。一般當年年底發放。數目根據公司整體業績來決定，也與個人當年的成果相關聯。領導層會比較多。

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[熱控檢修工]海星，崗位級別太多，晉升難

2019-05-28 10:59:46 | 朝陽龍城

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

海星，崗位級別太多，晉升難，領導不干實事，工資不到一千，績效獎金極其不穩定，反正年工資就那么點，大家在那就是混日子，沒有一個為公司著想的

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班機器不準時。完全不知道今天是否會加班，嚴重侵占個人時間，加班費太少，時薪根本不夠最低標準的，但是第二天可以休息

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[水電站運行工]免費住宿，公積金最高比例，補充保險如補充醫療保險

2018-10-20 15:21:54 | 西寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

免費住宿，公積金最高比例，補充保險如補充醫療保險，補充養老保險，企業年金等等。食堂餐補300元一個月，免費班車

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作壓力不大，運行崗位下班一般準時，周末有時加班，沒有周末加班補助的，節假日有時也沒有加班補助的，運行崗位需要倒班

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資一年一漲，到一定崗位就再不漲了。每次會有崗位提升。漲幅大概每個人會有2%到10%.公司的薪酬體系很完善，執行也很嚴格的。

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