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德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所 938人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共87條) 最近更新時(shí)間:2022-04-24 20:17:52

[高級(jí)審計(jì)]節(jié)奏很快,從不準(zhǔn)時(shí)下班,最早晚上十一點(diǎn)下班

2022-04-24 20:17:52 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,從不準(zhǔn)時(shí)下班,最早晚上十一點(diǎn)下班,最晚凌晨四五點(diǎn)情況也很常見。每天工作時(shí)長平均超過16個(gè)小時(shí)。周末至少加班一天,經(jīng)常兩天都加班,連續(xù)一個(gè)月不休或休一天
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要來自加班太多,身體吃不消。經(jīng)常感覺收到死亡威脅,不管多難受帶著速效救心丸干活可以,但是下班不行。工作環(huán)境壓抑,不加班會(huì)受到來自領(lǐng)導(dǎo)的PUA
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
超人體質(zhì),可以加班不要命,具有奉獻(xiàn)和犧牲精神,不圖回報(bào),鞠躬盡瘁死而后已,并且習(xí)慣被PUA的人適合在這里長期工作

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[中級(jí)審計(jì)員]一般每年今生一個(gè)級(jí)別,對(duì)應(yīng)級(jí)別工資很公開網(wǎng)上可以查到

2022-04-24 20:17:51 | 北京朝陽

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年今生一個(gè)級(jí)別,對(duì)應(yīng)級(jí)別工資很公開網(wǎng)上可以查到。沒有獎(jiǎng)金,有沒有OT看項(xiàng)目,但大多都是打折給或者不給OT。出差有差補(bǔ)一天200。。每周工作時(shí)間最多可達(dá)到80個(gè)小時(shí),最少也有60個(gè)小時(shí)。經(jīng)常半夜兩三點(diǎn)下班甚至通宵也是家常便飯,領(lǐng)導(dǎo)很在意幾點(diǎn)下班,誰比領(lǐng)導(dǎo)早走會(huì)被約談。所以有事沒事都要坐到半夜才能走。很多同事帶著速效救心丸去加班,所以如果加班出現(xiàn)心臟不舒服應(yīng)該可以得到及時(shí)救治。會(huì)簽訂彈性工作制協(xié)議,大概意思就是加班都是自愿的沒有加班費(fèi)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
高強(qiáng)度長期性加班很多同事身體都出現(xiàn)問題。而且很多加班是無意義的耗時(shí)間。只要領(lǐng)導(dǎo)有事做整個(gè)團(tuán)隊(duì)都別想走。很多效率高的也慢慢變得效率不高,因?yàn)樽鐾暌膊荒芟掳啵€不如慢慢做,慢慢會(huì)越來越不想做越來越拖延。企業(yè)風(fēng)氣日下,過黃金階段。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
13薪,無其他年終獎(jiǎng)。業(yè)績不好時(shí)例如2020年13薪變成了12薪和一千八百塊錢年終獎(jiǎng)。2021年稍好一點(diǎn)又可以13薪了。干好干壞都差不多。

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[審計(jì)師]報(bào)銷打車費(fèi),出差住得挺好,見識(shí)廣

2022-03-28 21:04:44 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:11600元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
報(bào)銷打車費(fèi),出差住得挺好,見識(shí)廣,參與資本市場,男生如果有其他優(yōu)勢(比如211碩士),跳槽出路也會(huì)比較好(薪資漲幅方面),不過還是要看資本市場總體的情況。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅較大,約為25%每年,主要還是看職級(jí)晉升,從A1到A2,然后SA1,SA2,M,SM,小P,大P,一般SA之后薪資性價(jià)比比較高。公司薪酬體系較為完善。加班可以換ot,然后36小時(shí)以內(nèi)可以按2倍工資領(lǐng)取,超過36小時(shí)的就可以換串休。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作強(qiáng)度較大。一般年報(bào)和半年報(bào)季會(huì)比較忙,年報(bào)主要是3-4月份,半年報(bào)主要是7-8月份,這期間要熬夜、周末也要加班。其余時(shí)間節(jié)奏還好,不過有時(shí)候會(huì)碰到IPO的項(xiàng)目。當(dāng)然,IPO項(xiàng)目可以算的加班費(fèi)比較多。有加班補(bǔ)助。

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[審計(jì)]analyst associate

2021-04-02 | 上海

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