[工程師]按崗位及職級調整工資，以及項目難易程度及地區

2024-07-27 17:03:27 | 西安市

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按崗位及職級調整工資，以及項目難易程度及地區，大概調整周期為每年，申請者提交申請報告，按業績考核制定是否具備調整資格，相對比較完善
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 影響：專業技能的快速提升和溝通能力能夠得到快速提升，影響特別深刻就是在當下房地產及工程建設領域低迷的狀態下，工資發放不太及時。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有年終獎，按崗位職級及工作能力劃分，一般多為2至6萬，一般年底發放，但最近幾年發放不及時，時常有拖欠的情況發生。

[分公司技術質量部副經理]分公司總部有，本地無房有租房補貼

2022-07-12 11:24:59 | 昆明

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 分公司總部有，本地無房有租房補貼，有交通補貼，有五險一金；節假日（元旦、春節、五一、端午、中秋等）慰問補貼；在項目的，沒有房補和交補，其他補貼相同
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 分公司總部基本70%準時下班，有會議、檢查、投標需要加班，年假統一在春節一同放，7+5=12天春節假期，周末雙休，偶爾加班，加班可以申請加班補貼
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意，薪酬福利待遇等處于行業平均水平，工作壓力適中，同事基本都是年輕人，溝通愉快，相處友好

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