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達(dá)豐電腦有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共18條) 最近更新時(shí)間：2011-09-30 10:50:06

[電子工程師]電子工程師 - 以前的員工

2011-03-30 10:50:03 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：
1. 生活設(shè)施齊全，可以提供住宿和食堂（費(fèi)用不多，從工資中扣除）
2. 很鍛煉人
3. 工資按時(shí)發(fā)到卡上，年終獎(jiǎng)2-3倍月薪

公司缺點(diǎn)：
1. 管理太不人性化，不顧及個(gè)人尊嚴(yán)
2. 從生活區(qū)出去都要找宿管請假，而且宿管的態(tài)度很不好
3. 大陸員工與臺干的待遇差異太大

給求職者的建議：
1. 給大陸員工多點(diǎn)發(fā)展機(jī)會，要留得住人，而不要一直充當(dāng)應(yīng)屆生的中轉(zhuǎn)基地；
2. 管理人性化，不要做富士康第二。

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[研發(fā)測試工程師]研發(fā)測試工程師 - 以前的員工

2011-09-30 10:50:06 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：
適合應(yīng)屆生，鍛煉人
有完善的培訓(xùn)課程，有機(jī)會去臺灣RD培訓(xùn)
完善的福利，每年至少有三個(gè)月的年終獎(jiǎng)

公司缺點(diǎn)：
伙食太差；
公司大，員工多，內(nèi)部有斗爭；
喜歡搞cost down。

給求職者的建議：
伙食從沒做好；
別只一味掙錢，多做好后勤工作。

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[smt工程師]smt工程師 - 現(xiàn)在員工

2011-08-06 10:50:09 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：
名氣高，跳槽容易，行業(yè)內(nèi)知名度高
加班較多，加班費(fèi)高
管理正規(guī)

公司缺點(diǎn)：
軍事化管理嚴(yán)重
伙食較差
培訓(xùn)機(jī)會少
會議較多

給求職者的建議：
人性化需加強(qiáng)
伙食要改善
提高夜班補(bǔ)貼
增加培訓(xùn)機(jī)會

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[二級專員]鍛煉新人

2011-06-18 | 上海

[工程師]摳門

2011-05-20 | 上海

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