初級審計員工資待遇(北京，2022年)

2022-06-27 | 畢馬威華振會計師事務所

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會漲職級漲工資，分為很多級別，漲幅不太相同，小職級上漲大概百分之10左右，大的直接變動就很大了，百分之20到百分之50不等，公司的薪酬體系很完善

你選擇加入畢馬威華振會計師事務所的原因是什么？你覺得加入畢馬威華振會計師事務所對你的職業幫助大嗎？

四大會計師事務所很有名，從上學的時候就想加入，等畢業了自然而然就加入了，對我的職業提升很大，熟練的學會了excel的應用，學到了很多財務知識

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來發展前景一般，主要看經濟環境的變化，審計費一年比一年低，項目人手越來越少，壓力都很大，有勢就主要是名頭大，在行業中處于top地位

審計工資待遇(上海靜安，2019年)

2021-08-12 | 畢馬威華振會計師事務所

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

前倆年審計助理 3-5年助理經理 第6-8年經理 8-10年高級經理 10年以上薪酬合伙人 13年以上股份制合伙人 層級分明，升級需要有CPA相關科目通過

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意吧 審計還是本科生很好的起點，現在的起薪也上調了，但碩士的話就不太合適，主要性價比太低，另外一般工作3年離開是主流

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

往死里加班的那種，團隊都很年輕，大家都很苦，高級經理一般多多少少有點變態強迫癥，下面打工的都還好，一份工作而已

審計助理專員工資待遇(佛山，2020年)

2020-09-03 | 畢馬威華振會計師事務所

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般般，主要是要跟項目組、客戶、銀行溝通會比較費精力，每一年會需要學習心的業務。同事相處基本都是同齡人，沒有溝通壓力，同坐辦公室除了經理級別之外，其他上下級感并不強。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

分忙季閑季，忙季很忙，但是加班超過三個小時有餐補，加班時長算積假，閑季就是正常上下班，每個部門的管理不同，有的比較松，有的比較嚴。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

不喜歡上下級感明顯，喜歡和人溝通，喜歡更多生活時間，細心，謹慎，不要求高工資的。工作時間長了會比較松散，可能不能適應高強度工作。

審計助理工資待遇(北京，2019年)

2020-03-23 | 畢馬威華振會計師事務所

寒假實習生工資待遇(北京，2018年)

2019-10-15 | 畢馬威華振會計師事務所

審計助理工資待遇(上海靜安，2018年)

2019-07-07 | 畢馬威華振會計師事務所

審計員工資待遇(北京東城，2017年)

2020-01-10 | 畢馬威華振會計師事務所

助理經理工資待遇(廣州，2011年)

2015-03-27 | 畢馬威華振會計師事務所

審計師工資待遇(廣州，2013年)

2014-06-24 | 畢馬威華振會計師事務所

審計工資待遇(廣州，2012年)

2014-03-15 | 畢馬威華振會計師事務所