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蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司 6人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2025-07-11 18:59:14

蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣

蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司平均工資為4557元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥4557

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司工資待遇(共5條)

業(yè)務(wù)員工資待遇(蘇州,2019年)

2019-05-27 | 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),出差各種費(fèi)用計(jì)入個(gè)人營銷,在計(jì)算績效時(shí)候進(jìn)行扣除,周六周日根據(jù)老板的安排是否加班
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)到點(diǎn)知識(shí),公司也會(huì)對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn),也會(huì)對(duì)個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn),影響深刻的事情沒有,就是說有很多事情需要做,
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力非常大,微信群,各種工作群很多,各種報(bào)告很多,每天晚上要看著群里消息,時(shí)不時(shí)要對(duì)老板的信息進(jìn)行回復(fù),一天最少一份報(bào)告

業(yè)務(wù)助理工資待遇(蘇州吳中,2014年)

2015-03-10 | 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:100元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:50元 績效工資:300元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5.5天

業(yè)務(wù)助理工資待遇(蘇州吳中,2014年)

2015-03-10 | 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:100元/月 績效工資:300元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

銷售助理工資待遇(南京,2013年)

2014-12-30 | 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司

業(yè)務(wù)代表工資待遇(蘇州吳江,2010年)

2013-10-10 | 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司

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    上班時(shí)間 (蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司 - 員工說待遇

    蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),出差各種費(fèi)用計(jì)入個(gè)人營銷,在計(jì)算績效時(shí)候進(jìn)行扣除,周六周日根據(jù)老板的安排是否加班
    此信息由蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年04月

    蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司招聘工資

    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2025年06月發(fā)布職位實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 8千-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2025年02月發(fā)布職位車間主管,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 1-1.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年12月發(fā)布職位實(shí)驗(yàn)室檢測員,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 5-6千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年04月發(fā)布職位廣西區(qū)域銷售工程師,南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬: 5千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年04月發(fā)布職位質(zhì)量體系工程師,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年04月發(fā)布職位法務(wù)專員,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年03月發(fā)布職位實(shí)驗(yàn)室體系專員,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 6-7千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年03月發(fā)布職位檢測報(bào)告編制員,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 4.5-5.5千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年03月發(fā)布職位實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 6-7千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司于2024年02月發(fā)布職位實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督員,蘇州·吳江區(qū)薪酬: 6-7千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州頂裕節(jié)能設(shè)備有限公司,共0條分享)

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