最后更新時(shí)間：2022-05-25 21:26:05

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司平均工資為3618元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司員工分享說(shuō)：福利就是過(guò)節(jié)有水果柚子啥的，其他也沒(méi)啥了。蛋糕卡三百，過(guò)生日的時(shí)候給。過(guò)生日的時(shí)候問(wèn)候是很積極的。對(duì)了，補(bǔ)充一個(gè)重點(diǎn)，評(píng)職稱需要一年以上才會(huì)給你認(rèn)定，之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的

平均工資

￥3618

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司工資待遇（共 7條）

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共7條)

市場(chǎng)管理員工資待遇(義烏，2020年)

2022-05-25 | 浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2450元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司一共6級(jí)（一說(shuō)4級(jí)，經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級(jí)），本專科進(jìn)入后為6級(jí)，研究生和班長(zhǎng)為5級(jí)，業(yè)務(wù)經(jīng)理即主管為3、4級(jí)，分公司部門經(jīng)理為1、2級(jí)，再就是分公司總經(jīng)理年薪制中層25萬(wàn)以上一年。晉升機(jī)制正常人只能到班長(zhǎng)級(jí)，再往上就要用遠(yuǎn)高于年收入鈔能力和關(guān)系了。班長(zhǎng)和普通員工工資每月只差幾百，班長(zhǎng)3000左右，新入職普通員工2450左右，社保公積金無(wú)區(qū)別，主管4000一個(gè)月
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏無(wú)法自由控制，工作強(qiáng)度可參照疫情期間醫(yī)務(wù)人員。公司內(nèi)近期沒(méi)有加班說(shuō)法，只有調(diào)休和義務(wù)勞動(dòng)的說(shuō)法。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 無(wú)業(yè)績(jī)壓力、臉皮厚可擺爛，壓力主要來(lái)自莫名其妙短時(shí)內(nèi)需要完成的任務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到市場(chǎng)考察時(shí)需要整治沿途的美觀度，讓生意興隆的市場(chǎng)變得和工作日時(shí)的萬(wàn)達(dá)一樣整潔美觀。

專業(yè)土建工程師工資待遇(義烏，2021年)

2021-10-14 | 浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2350元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 經(jīng)常加班。夜間加班和周末加班也特別多，會(huì)額外排班。加班補(bǔ)助看領(lǐng)導(dǎo)，心情好一年給2000。反正我是好幾年沒(méi)發(fā)了。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一級(jí)一個(gè)月多個(gè)500，升級(jí)還是比較難的。四五年升一級(jí)的樣子。公司沒(méi)有油補(bǔ)，沒(méi)有話費(fèi)補(bǔ)貼的，七了八了都是沒(méi)有的。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利就是過(guò)節(jié)有水果柚子啥的，其他也沒(méi)啥了。蛋糕卡三百，過(guò)生日的時(shí)候給。過(guò)生日的時(shí)候問(wèn)候是很積極的。對(duì)了，補(bǔ)充一個(gè)重點(diǎn)，評(píng)職稱需要一年以上才會(huì)給你認(rèn)定，之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的

管理員工資待遇(義烏，2020年)

2020-04-26 | 浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元年終獎(jiǎng):19000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

上班時(shí)間（浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利就是過(guò)節(jié)有水果柚子啥的，其他也沒(méi)啥了。蛋糕卡三百，過(guò)生日的時(shí)候給。過(guò)生日的時(shí)候問(wèn)候是很積極的。對(duì)了，補(bǔ)充一個(gè)重點(diǎn)，評(píng)職稱需要一年以上才會(huì)給你認(rèn)定，之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的
此信息由浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司員工[專業(yè)土建工程師]分享于2021年10月

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一級(jí)一個(gè)月多個(gè)500，升級(jí)還是比較難的。四五年升一級(jí)的樣子。公司沒(méi)有油補(bǔ)，沒(méi)有話費(fèi)補(bǔ)貼的，七了八了都是沒(méi)有的。
此信息由浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司員工[專業(yè)土建工程師]分享于2021年10月

浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司一共6級(jí)（一說(shuō)4級(jí)，經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級(jí)），本專科進(jìn)入后為6級(jí)，研究生和班長(zhǎng)為5級(jí)，業(yè)務(wù)經(jīng)理即主管為3、4級(jí)，分公司部門經(jīng)理為1、2級(jí)，再就是分公司總經(jīng)理年薪制中層25萬(wàn)以上一年。晉升機(jī)制正常人只能到班長(zhǎng)級(jí)，再往上就要用遠(yuǎn)高于年收入鈔能力和關(guān)系了。班長(zhǎng)和普通員工工資每月只差幾百，班長(zhǎng)3000左右，新入職普通員工2450左右，社保公積金無(wú)區(qū)別，主管4000一個(gè)月
此信息由浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司員工[市場(chǎng)管理員]分享于2022年05月

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