最后更新時間：2019-11-24 12:13:07

重慶移動工資待遇怎么樣

重慶移動工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有33位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），重慶移動平均工資為6799元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，重慶移動年終獎平均10500元。

平均工資

￥6799

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K-8K","value":8}]

最新重慶移動工資待遇（共 33條）

重慶移動工資待遇(共33條)

普通職員工資待遇(重慶，2017年)

2018-05-02 | 重慶移動

客服專員工資待遇(重慶萬州，2016年)

2016-03-27 | 重慶移動

職員工資待遇(重慶，2013年)

2015-07-08 | 重慶移動

區(qū)域營銷經(jīng)理工資待遇(重慶，2015年)

2015-04-08 | 重慶移動

軟件項目經(jīng)理工資待遇(重慶，2015年)

2015-04-01 | 重慶移動

9崗工資待遇(重慶，2015年)

2015-03-04 | 重慶移動

客戶經(jīng)理工資待遇(重慶，2015年)

2015-02-27 | 重慶移動

產(chǎn)品專員工資待遇(重慶，2015年)

2015-02-08 | 重慶移動

網(wǎng)絡優(yōu)化工資待遇(重慶，2014年)

2014-11-10 | 重慶移動

客戶經(jīng)理工資待遇(重慶，2014年)

2014-09-24 | 重慶移動

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重慶移動工資待遇（共33條）最后更新時間：2019-11-24 12:13:07

上班時間（重慶移動，共32條分享）

是否準時下班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說 5天逐條查看

五險一金（重慶移動，共31條分享）

是否有保險（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（重慶移動，共23條分享）

對這家公司滿意嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說一般逐條查看
能否學到東西？（共15條）共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般還可以逐條查看

重慶移動 - 員工說待遇

重慶移動有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐補，免費食堂。公積金，醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等五險一金基本全部覆蓋。節(jié)假日一般還會有幾百塊錢的補助，過年會有1-2K過節(jié)費。
此信息由重慶移動員工[技術崗位]分享于2018年10月

重慶移動一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年到五年升一崗，升一級大概稅后2w左右漲幅，薪酬體系完善。三年到五年升一崗，升一級大概稅后2w左右漲幅，薪酬體系完善三年到五年升一崗，升一級大概稅后2w左右漲幅，薪酬體系完善三年到五年升一崗，升一級大概稅后2w左右漲幅，薪酬體系完善
此信息由重慶移動員工[實習]分享于2019年11月

重慶移動的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 各級別工資差300左右，晉升機會每年都有但是人數(shù)比較少。不大大多數(shù)人安于現(xiàn)狀，但是更多的是能力不夠在就業(yè)市場沒有競爭力。不大大多數(shù)人安于現(xiàn)狀，但是更多的是能力不夠在就業(yè)市場沒有競爭力。不大大多數(shù)人安于現(xiàn)狀，但是更多的是能力不夠在就業(yè)市場沒有競爭力。
此信息由重慶移動員工[項目經(jīng)理]分享于2019年06月