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杭州電子科技大學 63人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2021-10-04 10:27:53

杭州電子科技大學工資待遇怎么樣

杭州電子科技大學工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有42位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計,杭州電子科技大學平均工資為6960元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計,杭州電子科技大學年終獎平均22750元。 杭州電子科技大學員工分享說:工作壓力挺大的。尤其需要評職稱的話,科研壓力大。晉升機會還相對公平,對于肯吃苦,有突出科研業(yè)績的,晉升機會還是比較多的。各個級別工資相差不大,主要是科研獎勵的差別大。

平均工資

¥6960

更新于2021年10月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":10},{"name":"12K-14K","value":2}]

杭州電子科技大學工資待遇(共42條)

后勤主管工資待遇(杭州,2018年)

2019-12-07 | 杭州電子科技大學

講師工資待遇(杭州,2019年)

2019-12-06 | 杭州電子科技大學

講師工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-14 | 杭州電子科技大學

大學老師工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-10 | 杭州電子科技大學

講師工資待遇(杭州,2018年)

2019-04-12 | 杭州電子科技大學

講師工資待遇(杭州,2018年)

2019-04-12 | 杭州電子科技大學

食堂服務員工資待遇(杭州蕭山,2014年)

2015-08-05 | 杭州電子科技大學

助理教師工資待遇(杭州,2013年)

2014-12-29 | 杭州電子科技大學

學生工資待遇(杭州,2014年)

2014-12-10 | 杭州電子科技大學

輔導員工資待遇(杭州,2012年)

2014-11-26 | 杭州電子科技大學

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    上班時間 (杭州電子科技大學 ,共27條分享)

    • 是否準時下班(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中21人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中9人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數據 ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共13條) 共 13 人分享數據 ,其中7人說 5天 逐條查看

    五險一金 (杭州電子科技大學 ,共26條分享)

    • 是否有保險(共26條) 共 26 人分享數據 ,其中21人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共26條) 共 26 人分享數據 ,其中22人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州電子科技大學 ,共19條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中3人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

    杭州電子科技大學 - 員工說待遇

    杭州電子科技大學有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    安家費35萬,各方面都差不太多。家里有礦,當一個老師很好!家里等著米下鍋,還是去公司,去企業(yè)打拼比較好!
    此信息由杭州電子科技大學員工[講師]分享于2019年02月
    杭州電子科技大學一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資基本是每年都漲一次,每一次是15元,省屬高校的工資體系當然是非常完善的,可惜就是基本不怎么漲。大概情況就是這樣
    此信息由杭州電子科技大學員工[教師]分享于2021年10月
    杭州電子科技大學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    工作壓力挺大的。尤其需要評職稱的話,科研壓力大。晉升機會還相對公平,對于肯吃苦,有突出科研業(yè)績的,晉升機會還是比較多的。各個級別工資相差不大,主要是科研獎勵的差別大。
    此信息由杭州電子科技大學員工[講師]分享于2019年12月
    同行業(yè)名企工資待遇
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