最后更新時間：2025-07-04 10:08:03

惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇怎么樣

惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有87位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，惠州德賽西威汽車電子有限公司平均工資為21953元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，惠州德賽西威汽車電子有限公司年終獎平均14714元。惠州德賽西威汽車電子有限公司員工分享說：五險一金，公積金按5%，個人可以按12%，沒有補充保險，有幾百塊的交通補貼，績優(yōu)員工可以那多1-2個月獎金，需要簽協(xié)議，半年內(nèi)離職需全額返還

平均工資

￥21953

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":7183},{"name":"2020","value":9128},{"name":"2021","value":18342},{"name":"2022","value":20891},{"name":"2023","value":19981},{"name":"2024","value":10250}]

薪酬分布圖

[{"name":"10K以下","value":67},{"name":"10K-15K","value":374},{"name":"15K-20K","value":453},{"name":"20K-25K","value":1283},{"name":"25K-30K","value":281},{"name":"30K-35K","value":150},{"name":"35K-40K","value":35},{"name":"40K-45K","value":18},{"name":"45K-50K","value":13},{"name":"50K以上","value":10}]

最新惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇（共 87條）

惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇(共87條)

ANDROID軟件工程師工資待遇(惠州，2025年)

2025-03-31 | 惠州德賽西威汽車電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:24000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

管培生工資待遇(德賽西威，2024年)

2024-12-03 | 惠州德賽西威汽車電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

2級技工工資待遇(惠州惠城，2023年)

2024-08-30 | 惠州德賽西威汽車電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般1年漲一次，每次漲幅500-1000，薪酬體系基本完善，不同部門的薪酬結(jié)構(gòu)不一樣，有些部門有項目獎，有些沒有
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 在公司的這段工作經(jīng)歷，無疑為我個人的成長與職業(yè)發(fā)展帶來了深遠(yuǎn)的影響和積極的變化。首先，它極大地提升了我的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。通過參與各種項目，我不僅加深了對行業(yè)知識的理解，還學(xué)會了如何高效解決問題、如何與團隊成員協(xié)作以及如何在壓力下保持冷靜和專注。其次，這段經(jīng)歷也讓我更加明白了職場中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在工作中，我逐漸意識到自己的每一個決策和行動都會對公司和團隊產(chǎn)生影響，因此我學(xué)會了更加謹(jǐn)慎地思考，更加積極地承擔(dān)責(zé)任。同時，我也學(xué)會了如何與不同性格、不同背景的同事相處，這對我的人際交往能力和團隊協(xié)作能力有了顯著的提升。至于印象特別深刻的事情，有幾件是讓我至今難以忘懷的。其中一件是我在剛?cè)肼毑痪脮r參與的一個緊急項目。那時，項目時間緊迫，任務(wù)繁重，我們團隊幾乎每天都要加班到很晚。但正是這樣的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了團隊合作的力量和重要性。我們相互支持、相互鼓勵，最終成功完成了項目，那一刻的成就感和自豪感至今仍讓我心潮澎湃。另外一件印象深刻的事情是我在一次公司年會上獲得了“優(yōu)秀員工”的榮譽。這不僅是對我過去一年工作的肯定，更是對我未來工作的激勵。它讓我更加堅信，只要努力付出，就一定會有回報。總的來說，公司的這段工作經(jīng)歷讓我變得更加成熟、更加自信、更加有擔(dān)當(dāng)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)將會伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，成為我不斷前進的動力和支撐。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎的發(fā)放?：大多數(shù)企業(yè)年底都會給員工發(fā)年終獎，一般是在一月出發(fā)放?？紤]到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)會在年底給員工發(fā)年終獎，以表彰員工一年的辛勤工作。年終獎的發(fā)放額度、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整，沒有具體的法律規(guī)定強制要求?12。 ?年終獎的金額?：年終獎的金額差異很大，少的可能只有幾百元，多的可能多發(fā)一兩個月的工資。年終獎的發(fā)放通常綜合考慮員工的績效、紅包、年底雙薪等多種因素?2。 ?年終獎的發(fā)放時間?：一般情況大公司的年終獎會在每年的12月底到1月初這個階段發(fā)放。許多公司會選擇在農(nóng)歷新年前發(fā)放年終獎，以作為對員工過去一年努力的肯定和激勵。具體的發(fā)放時間、額度及形式，通常取決于企業(yè)的實際情況和自行規(guī)定?3。綜上所述，年終獎的發(fā)放、金額及時間主要由公司根據(jù)自身情況和國家法律法規(guī)自行決定。員工如果對公司的年終獎?wù)哂幸蓡枺ㄗh直接咨詢公司的人事或財務(wù)部門以獲取準(zhǔn)確信息。

初級嵌入式測試工程師工資待遇(惠州，2022年)

2023-10-16 | 惠州德賽西威汽車電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有，小福利蠻多的，但是我更希望不要這種小福利，提高一下員工的生活水平，少加班，之外沒了，離開也是因為薪資倒掛太嚴(yán)重了，我?guī)У耐降芄べY比我還高，有點受不了
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)，給我灌輸了很多優(yōu)秀思想，也允許下屬自由發(fā)揮，也能接受成長中帶來的失誤，在這里成長很快
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大，kpi末位淘汰，加班時間很長很卷，，，這邊基本上每個月加班部門平均時長是60個小時左右，我們組是拉高平均線的重災(zāi)區(qū)

惠州德賽西威汽車電子有限公司工資待遇（共87條）最后更新時間：2025-07-04 10:08:03

上班時間（惠州德賽西威汽車電子有限公司，共47條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說 5天逐條查看

五險一金（惠州德賽西威汽車電子有限公司，共44條分享）

是否有保險（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（惠州德賽西威汽車電子有限公司，共36條分享）

對這家公司滿意嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

惠州德賽西威汽車電子有限公司 - 員工說待遇

惠州德賽西威汽車電子有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交通補貼大概每個月幾百，還有就餐補貼大概每個月有幾百，還有其他一些還有其他一些什么出油啊什么別的一些經(jīng)費就比如說團隊聚餐呀，什么公司的一些禮物呀，逢年過節(jié)
此信息由惠州德賽西威汽車電子有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

惠州德賽西威汽車電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 我的理解大概就是每個月的工資在美國三到五年會漲個3%到5%吧，他這個工資漲得比較慢工資漲得慢呢，但是他一般跳槽之后就會有一些比較不錯的漲幅，大概是干到三到五年以上，或者是十年左右會有30%到50%或者百分之百
此信息由惠州德賽西威汽車電子有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2025年03月

惠州德賽西威汽車電子有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎的發(fā)放‌：大多數(shù)企業(yè)年底都會給員工發(fā)年終獎，一般是在一月出發(fā)放?？紤]到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)會在年底給員工發(fā)年終獎，以表彰員工一年的辛勤工作。年終獎的發(fā)放額度、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整，沒有具體的法律規(guī)定強制要求‌12。 ‌年終獎的金額‌：年終獎的金額差異很大，少的可能只有幾百元，多的可能多發(fā)一兩個月的工資。年終獎的發(fā)放通常綜合考慮員工的績效、紅包、年底雙薪等多種因素‌2。 ‌年終獎的發(fā)放時間‌：一般情況大公司的年終獎會在每年的12月底到1月初這個階段發(fā)放。許多公司會選擇在農(nóng)歷新年前發(fā)放年終獎，以作為對員工過去一年努力的肯定和激勵。具體的發(fā)放時間、額度及形式，通常取決于企業(yè)的實際情況和自行規(guī)定‌3。綜上所述，年終獎的發(fā)放、金額及時間主要由公司根據(jù)自身情況和國家法律法規(guī)自行決定。員工如果對公司的年終獎?wù)哂幸蓡?，建議直接咨詢公司的人事或財務(wù)部門以獲取準(zhǔn)確信息。
此信息由惠州德賽西威汽車電子有限公司員工[2級技工]分享于2024年08月

所有惠州德賽西威汽車電子有限公司公司點評(共21條)

惠州德賽西威汽車電子有限公司招聘工資

德賽西威于2023年04月發(fā)布職位測試平臺開發(fā)工程師（威匯），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1萬-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位體系工程師（威匯），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1萬-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位研發(fā)項目質(zhì)量工程師（HUD），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1萬-1.8萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理（HUD），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1.5萬-2.5萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位2023屆管理培訓(xùn)生，惠州薪酬： 1.5萬-1.6萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位adas系統(tǒng)測試技術(shù)員，惠州薪酬： 5千-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位Linux 應(yīng)用軟件開發(fā)（智能駕駛），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1萬-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位項目質(zhì)量管理，惠州薪酬： 1.2萬-2.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位售后質(zhì)量工程師（智能駕駛），惠州-惠城區(qū)薪酬： 1.2萬-1.8萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
德賽西威于2023年04月發(fā)布職位項目經(jīng)理，惠州-惠城區(qū)薪酬： 1.5萬-2.5萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘