最后更新時間：2025-01-20 16:09:20

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司工資待遇怎么樣

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，沈陽興華華億軌道交通電器有限公司平均工資為9521元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，沈陽興華華億軌道交通電器有限公司年終獎平均7750元。

平均工資

￥9521

更新于2025年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新沈陽興華華億軌道交通電器有限公司工資待遇（共 4條）

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司工資待遇(共4條)

設(shè)計員工資待遇(沈陽，2023年)

2025-01-20 | 沈陽興華華億軌道交通電器有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

機械設(shè)計員工資待遇(沈陽鐵西，2017年)

2019-12-19 | 沈陽興華華億軌道交通電器有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍較為輕松，因為所有人，包括領(lǐng)導(dǎo)都在一個辦公室了，同事之間相處融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷高，眼光好，就是太講究創(chuàng)業(yè)初始的裙帶
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 實習(xí)生的流動性大，可能跟公司的工資收入有關(guān)系吧，也可能和公司的體質(zhì)有關(guān)系，比較適合長期發(fā)展吧
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 設(shè)計員，副部長。部長。副總經(jīng)理、總經(jīng)理。公司晉升渠道走管理崗較難，基本是鄒專業(yè)技術(shù)崗較好了，疑問走專家路線雖然職位低，但掙得較多

設(shè)計員工資待遇(沈陽鐵西，2016年)

2016-05-16 | 沈陽興華華億軌道交通電器有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:6000元津貼補助:400元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):6天

質(zhì)量技術(shù)員工資待遇(沈陽，2012年)

2012-08-26 | 沈陽興華華億軌道交通電器有限公司

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上班時間（沈陽興華華億軌道交通電器有限公司，共3條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（沈陽興華華億軌道交通電器有限公司，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（沈陽興華華億軌道交通電器有限公司，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司 - 員工說待遇

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 設(shè)計員，副部長。部長。副總經(jīng)理、總經(jīng)理。公司晉升渠道走管理崗較難，基本是鄒專業(yè)技術(shù)崗較好了，疑問走專家路線雖然職位低，但掙得較多
此信息由沈陽興華華億軌道交通電器有限公司員工[機械設(shè)計員]分享于2019年09月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位檢驗工，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位生產(chǎn)計劃員，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位市場開發(fā)員，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：8000-9999/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位設(shè)計員，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：6000-7999/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位質(zhì)量技術(shù)員，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
沈陽興華華億軌道交通電器有限公司于2015年12月發(fā)布職位供應(yīng)商管理，沈陽-鐵西區(qū)薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job