最后更新時(shí)間：2025-06-23 10:24:51

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司平均工資為18286元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司年終獎(jiǎng)平均22800元。萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司員工分享說(shuō)：總經(jīng)理，廠長(zhǎng)，以后各部門首席專家資深專家主任專家專員大約四年晉升一級(jí)，首席專家開始工資順序 25000 18000 12000 8000

平均工資

￥18286

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":21700},{"name":"2020","value":11000}]

薪酬分布圖

[{"name":"8K以下","value":3},{"name":"8K-12K","value":5},{"name":"12K-16K","value":1},{"name":"24K-28K","value":1},{"name":"40K以上","value":1}]

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司工資待遇(共15條)

r&d主任工資待遇(蘇州虎丘，2021年)

2021-08-31 | 萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

1級(jí)工程師工資待遇(蘇州，2021年)

2021-06-11 | 萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

pcb采購(gòu)專員工資待遇(蘇州，2025年)

2025-06-23 | 萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

上班時(shí)間（萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司，共12條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司，共12條分享）

是否有保險(xiǎn)（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司，共9條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 專員→主管→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總監(jiān)/工廠長(zhǎng)→總經(jīng)理→專務(wù)，積累年限，一般3-5年晉升(分職位和職級(jí))，專員6K左右，主管9K左右
此信息由萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2021年07月

萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，這兩年效益差，發(fā)的非常非常非常少，而且是以基本工資為基準(zhǔn)，特別少，一般年前一兩個(gè)星期的時(shí)候發(fā)
此信息由萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2021年07月

所有萬(wàn)都(北京)汽車底盤系統(tǒng)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2018年3月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，蘇州高新區(qū)薪酬：6000-9000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年12月發(fā)布職位財(cái)務(wù)助理，北京密云縣薪酬：6000-8000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年10月發(fā)布職位顧客質(zhì)量管理工程師，北京密云縣薪酬：6000-8000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年9月發(fā)布職位品質(zhì)工程師，蘇州高新區(qū)薪酬：5000-8000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年9月發(fā)布職位式樣管理?yè)?dān)當(dāng)，蘇州高新區(qū)薪酬：5000-8000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年9月發(fā)布職位財(cái)務(wù)專員，蘇州高新區(qū)薪酬：5000-8000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年8月發(fā)布職位設(shè)備調(diào)試員，北京密云縣薪酬：4000-6000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年8月發(fā)布職位實(shí)車調(diào)試員，北京密云縣薪酬：4000-6000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年8月發(fā)布職位萬(wàn)都研究所人力資源主管，北京密云縣薪酬：8000-10000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年8月發(fā)布職位萬(wàn)都中國(guó)總部采購(gòu)經(jīng)理，北京密云縣薪酬：13000-16000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年5月發(fā)布職位成本會(huì)計(jì)，蘇州高新區(qū)薪酬：6000-9000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年5月發(fā)布職位項(xiàng)目管理工程師，蘇州高新區(qū)薪酬：8000-9000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年5月發(fā)布職位供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師，蘇州高新區(qū)薪酬：8000-9000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
萬(wàn)都（北京）汽車底盤系統(tǒng)有限公司于2017年4月發(fā)布職位人事專員，蘇州高新區(qū)薪酬：4000-6000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)