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武漢華星光電 33人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-12-18 19:19:22

武漢華星光電工資待遇怎么樣

武漢華星光電工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),武漢華星光電平均工資為21698元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間25000-30000元/月。 武漢華星光電員工分享說(shuō):沒(méi)有房補(bǔ),公司有員工宿舍,有廠區(qū)對(duì)面的宿舍樓也有離得挺遠(yuǎn)的外宿樓! 沒(méi)有交通補(bǔ)貼,公司設(shè)有班車(chē),外宿的,自己租房的,基本都能坐上! 有公積金,不過(guò)聽(tīng)老員工講得三五個(gè)月才開(kāi)始交!

平均工資

¥21698

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":6075},{"name":"2019","value":7420},{"name":"2020","value":5800},{"name":"2021","value":15900},{"name":"2022","value":19914},{"name":"2023","value":24380}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"10K以下","value":10},{"name":"10K-15K","value":22},{"name":"15K-20K","value":31},{"name":"20K-25K","value":40},{"name":"25K-30K","value":33},{"name":"30K-35K","value":14},{"name":"35K-40K","value":3},{"name":"40K-45K","value":3}]

武漢華星光電工資待遇(共17條)

生產(chǎn)普工工資待遇(武漢,2017年)

2019-05-03 | 武漢華星光電

普工工資待遇(武漢,2018年)

2019-03-22 | 武漢華星光電

普工工資待遇(武漢,2017年)

2019-03-17 | 武漢華星光電

電子工程師工資待遇(武漢,2019年)

2019-04-01 | 武漢華星光電

技工工資待遇(武漢,2017年)

2019-02-22 | 武漢華星光電

生產(chǎn)普工工資待遇(武漢,2017年)

2018-06-28 | 武漢華星光電

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    上班時(shí)間 (武漢華星光電 ,共12條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (武漢華星光電 ,共12條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢華星光電 ,共11條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    武漢華星光電 - 員工說(shuō)待遇

    武漢華星光電有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有房補(bǔ),公司有員工宿舍,有廠區(qū)對(duì)面的宿舍樓也有離得挺遠(yuǎn)的外宿樓! 沒(méi)有交通補(bǔ)貼,公司設(shè)有班車(chē),外宿的,自己租房的,基本都能坐上! 有公積金,不過(guò)聽(tīng)老員工講得三五個(gè)月才開(kāi)始交!
    此信息由武漢華星光電員工[技工]分享于2019年12月
    武漢華星光電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲薪的話(huà)幾乎每年都會(huì),根據(jù)職稱(chēng)來(lái)進(jìn)行漲薪,漲薪幅度不會(huì)很大,除非是職稱(chēng)有較大的顯著區(qū)別時(shí)才會(huì)有大幅漲薪。薪酬體系說(shuō)實(shí)在的不是那么透明,內(nèi)部是禁止討論個(gè)人薪資情況的。
    此信息由武漢華星光電員工[電子工程師]分享于2019年01月
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