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武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-09-13 11:35:19

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be工資待遇怎么樣

武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be平均工資為8809元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8809

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be工資待遇(共3條)

cr工資待遇(武漢,2019年)

2019-09-13 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be的原因是什么?你覺(jué)得加入武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司很人性化,注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì),提升各方面德能力,特別是溝通能力大幅度提升,感覺(jué)來(lái)了百事對(duì)自己職業(yè)生涯很有幫助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,崗位不同所需填寫(xiě)德報(bào)表也不同,每個(gè)周末雙休,基本不存在加班的情況,除非也業(yè)績(jī)很差沒(méi)有完成,可以申請(qǐng)加班,會(huì)補(bǔ)休的,年假不多,國(guó)家法定節(jié)假日休息
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年3月對(duì)底薪進(jìn)行一定的漲幅,大概在200元左右吧,薪酬體系分為基本工資,和獎(jiǎng)金以及各種補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金是按分?jǐn)?shù)來(lái)的,旺季會(huì)在你實(shí)際得分的情況對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行加額發(fā)放,這個(gè)就取決于你的完成情況

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(武漢,2017年)

2017-12-30 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:3000元 績(jī)效工資:2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:8天 每周工作天數(shù):6天

城市經(jīng)理工資待遇(武漢,2015年)

2017-01-05 | 武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be

工資待遇:

工資收入 基本工資:8000元 津貼補(bǔ)助:500元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be - 員工說(shuō)待遇

    武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年3月對(duì)底薪進(jìn)行一定的漲幅,大概在200元左右吧,薪酬體系分為基本工資,和獎(jiǎng)金以及各種補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金是按分?jǐn)?shù)來(lái)的,旺季會(huì)在你實(shí)際得分的情況對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行加額發(fā)放,這個(gè)就取決于你的完成情況
    此信息由武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be員工[cr]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享武漢百事可樂(lè)飲料有限公司 Wuhan Pepsi-Cola Be的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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