最后更新時(shí)間：2021-08-16 11:53:15

Kantar工資待遇怎么樣

Kantar工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），Kantar平均工資為11044元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。 Kantar員工分享說：因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，不太清楚薪酬福利制度。但據(jù)正式員工，大概一兩年之后Junior轉(zhuǎn)senior會(huì)漲工資，漲幅不太清楚，看個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)。薪酬福利體系相對(duì)完善

平均工資

￥11044

更新于2021年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新Kantar工資待遇（共 4條）

Kantar工資待遇(共4條)

Senior Research Executive工資待遇(Shanghai，2021年)

2021-08-16 | Kantar

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

senior consultant工資待遇(上海，2020年)

2021-03-29 | kantar

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

暑期實(shí)習(xí)生工資待遇(上海，2018年)

2018-07-30 | Kantar

工資待遇：

工資收入	月薪:2200元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等不清楚，但工作日工作到10點(diǎn)之后下班會(huì)有出租車交通費(fèi)報(bào)銷。其他的優(yōu)于其他公司的福利不太清楚
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏看項(xiàng)目。項(xiàng)目的deadline之前回特別忙，下班基本看任務(wù)的完成程度，下班如果看領(lǐng)導(dǎo)沒走不敢走，不準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾有加班，加班有補(bǔ)助，但補(bǔ)助很少。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，不太清楚薪酬福利制度。但據(jù)正式員工，大概一兩年之后Junior轉(zhuǎn)senior會(huì)漲工資，漲幅不太清楚，看個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)。薪酬福利體系相對(duì)完善

research executive工資待遇(北京，2018年)

2020-01-10 | Kantar

1 共 1 頁

上班時(shí)間（Kantar ，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（Kantar ，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說沒有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（Kantar ，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

Kantar - 員工說待遇

Kantar有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等不清楚，但工作日工作到10點(diǎn)之后下班會(huì)有出租車交通費(fèi)報(bào)銷。其他的優(yōu)于其他公司的福利不太清楚
此信息由Kantar員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月

Kantar一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，不太清楚薪酬福利制度。但據(jù)正式員工，大概一兩年之后Junior轉(zhuǎn)senior會(huì)漲工資，漲幅不太清楚，看個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)。薪酬福利體系相對(duì)完善
此信息由Kantar員工[暑期實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月